台北市研考會主委殷瑋爭議不斷，蔣市府為何不調整？

◎ 張商陽

台北市長蔣萬安（左）與研考會主委殷瑋（右）。（資料照）

四月的「嘿嘿」、五月的「殷瑋答」、六月的議場攻防，讓台北市研考會主委殷瑋接連成為新聞焦點。然而，比爭議本身更值得注意的是，面對這些爭議，台北市政府始終沒有任何明顯調整。

這正是令人困惑的地方。

研考會主掌市政研究、施政考核、行政效能追蹤與為民服務管理，是市府重要的政策幕僚單位。研考會主委的職責，本應是協助市府提升治理品質，而不是長期站在政治攻防第一線。

然而近幾個月來，外界對殷瑋的印象，卻逐漸與這些職責脫節。許多人未必知道研考會完成了哪些政策研究、追蹤了哪些施政成果，卻對一連串政治爭議印象深刻。

如果研考會主委的工作是協助市長說明政策、化解質疑，外界或許仍可理解。但從結果來看，外界看到的似乎不是爭議減少，而是爭議增加。原本圍繞市長的質疑，逐漸演變成對幕僚本人的討論；原本應該聚焦於市政的焦點，也愈來愈被政治攻防所取代。

在一般企業裡，如果負責危機處理的人員接連成為爭議焦點，公司通常會檢討溝通方式、調整角色分工，甚至直接更換負責人。原因很簡單，組織需要的是解決問題的人，而不是持續製造新問題的人。

在一般企業裡，如果負責危機處理的人成為爭議焦點，公司通常會調整分工，甚至更換負責人；套用到北市府，面對一個具爭議性的研考會主委，團隊應該要有所調整。（資料照）

防火牆的功能是隔離火勢，而不是自己變成新的起火點。

因此，問題或許已經不只是殷瑋個人的風格，而是蔣市府對這種角色定位的認可。畢竟，一位政務官的表現如何，最終仍取決於長官是否接受。如果爭議接連出現卻始終沒有調整，那麼外界質疑的自然不只是個人的適任性，而是整個團隊的判斷力。

市民關心的從來不是研考會主委今天又說了什麼、回了什麼，而是交通是否改善、建設是否推進、行政效率是否提升。當一位原本應該協助提升治理品質的幕僚，持續成為新聞主角時，市府或許更應該回答一個問題：這樣的安排，究竟替市政治理增加了多少分數？

（作者為蛋農）