Arbeitslosigkeit bei Führungskräften: Warum Manager nach einer Kündigung in eine Krise geraten
Die Zahl arbeitslos gemeldeter Führungskräfte ist stark gestiegen. Forscherin Christine Altstötter-Gleich erklärt im Interview, wer besonders gefährdet ist.
Hızlı Bakış
- Die Zahl arbeitslos gemeldeter Führungskräfte in Deutschland ist innerhalb eines Jahres um 14 Prozent gestiegen.
- Forscherin Christine Altstötter-Gleich erklärt, welche Manager nach einer Kündigung besonders depressionsgefährdet sind.
Yapay zekâ özeti
Neden Önemli?
Innerhalb eines Jahres ist die Zahl arbeitslos gemeldeter Führungskräfte in allen Branchen laut Bundesagentur für Arbeit um 14 Prozent gestiegen.
Berlin. Unternehmen bauen derzeit stark Personal ab – betroffen sind hier auch Führungskräfte. Innerhalb eines Jahres ist die Zahl arbeitslos gemeldeter Führungskräfte in allen Branchen um 14 Prozent hochgeschnellt. Das zeigen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit.
Was macht das mit Menschen, die ihr Leben stark auf die berufliche Leistung ausgerichtet haben? Christine Altstötter-Gleich ist eine der führenden Forscherinnen zu den Themen Selbstwert und Perfektionismus. Sie erklärt im Interview, welche Menschen stärker gefährdet sind, nach einer Kündigung in eine Depression zu rutschen, und was Managerinnen und Manager präventiv machen können, um im Ernstfall nicht in eine Negativspirale zu geraten.
Açık Sorular
- Welche Branchen sind besonders stark vom Stellenabbau bei Führungskräften betroffen?
- Welche konkreten präventiven Maßnahmen empfiehlt die Forscherin?
