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籃協理事長參選人辜公怡認為,台灣職籃不應只談合併,而應從合作開始,參考日本職棒模式,建立公平制度,讓各職業隊能坐下來溝通,找出可行的合作方式。
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Neden Önemli?
籃協理事長將於5月31日改選,共有3名候選人參選。參選人辜公怡對籃球抱持熱忱,希望為台灣籃球打造健全制度。台灣兩職籃的未來,特別是合併議題,是未來理事長面臨的一大考題。
籃協理事長將於5月31日在彰化縣議會舉行改選,這次共3名候選人參戰,辜公怡抱持對籃球的熱忱參選,希望為台灣籃球打造健全制度。不過,台灣兩職籃的未來,成為未來理事長的一大考題,對於合併議題,辜公怡認為,若只講合併這選項可能過於單一,未來希望打造一個合作的制度,讓台灣職業運動發展更好。
從日本過去職籃發展來看,辜公怡認為,國內職籃分裂應該不會是長久狀態,未來可能還是得整併。他提到,過去幾年休季期間都傳出彼此有溝通、希望能合作,但最後都有些意外發生,導致未能有新的進展,多少可能有「互信」的不足的問題,且大家只談合併,這選項過於單一,或許能從合作做起。
辜公怡建議,可先參考日本職棒,打跨聯盟冠軍賽等,「如果有機會為大家服務,選舉後我會去和各職業隊管理層溝通,看大家在乎的點是什麼,能讓步的地方又有哪些,大家坐下來談,找出一個可以接受的合作方式。」
辜公怡強調,最後還是得回歸制度的建立,討論出一個大家能認同且公平競爭的制度,「放下『只想贏冠軍』的心態,坐下來討論並找出可以執行且公平的方式,讓大家都能有公平競爭的機會,才有合作的可能。」
即便台灣籃球現階段面臨各種困境,但辜公怡懷抱熱情,「我喜歡這項運動也覺得我有這能力為這運動做點事,那我們就花點時間跟一樣喜歡籃球的人,一起努力把這運動做起來。」
Açık Sorular
- Will the proposed cooperation model be successful in uniting the professional basketball leagues?
- What specific steps will be taken to build trust between the different professional teams?
- How will the new cooperation system be structured to ensure fairness and competitiveness for all teams?
- What are the specific concerns and priorities of the professional teams' management regarding cooperation?






