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Copel abre processo seletivo com 147 vagas para eletricistas
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G104.07.2026Labor2 dk okumaBrazil

Copel abre processo seletivo com 147 vagas para eletricistas

Hızlı Bakış

  • Copel abre inscrições gratuitas para 147 vagas de eletricista em cidades do Paraná.
  • Prazo termina em 6 de maio.
  • Exige Ensino Fundamental, CNH B e disponibilidade para escala 4x2.

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Processo seletivo da Copel prevê a contratação de 147 eletricistas. — Foto: Reprodução/RPC

Termina na segunda-feira (6) o prazo para se inscrever no processo seletivo da Companhia Paranaense de Energia (Copel). O objetivo do órgão é contratar 147 eletricistas para atuar em cidades das regiões Noroeste, Oeste e Sudoeste do estado. Veja abaixo onde as vagas estão sendo ofertadas.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site da Copel.

Segundo a companhia, os profissionais farão parte de equipes do Copel Agro, que vão atuar no suporte ao primeiro atendimento a produtores rurais. Saiba mais abaixo.

Cidades em que as vagas são ofertadas:

Campo Mourão: 14 vagas;

Cascavel: 24 vagas;

Cianorte: 10 vagas;

Francisco Beltrão: 16 vagas;

Laranjeiras do Sul: 23 vagas;

Marechal Cândido Rondon: 6 vagas;

Medianeira: 18 vagas;

Realeza: 12 vagas;

Ubiratã: 24 vagas.

Conforme a Copel, os candidatos devem ter concluído o Ensino Fundamental completo, ter no mínimo 18 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. A companhia também orienta que é necessário ter disponibilidade para atuar em escala 4x2 e em atividades em campo.

Mais detalhes sobre o processo seletivo podem ser encontrados no site da Copel.

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Perfil das vagas

A Copel informa que as vagas são para Eletricista de Distribuição de Redes. Os profissionais vão atuar na manutenção, operação e atendimento em redes de distribuição de energia elétrica, executando atividades em campo com foco em segurança, qualidade e continuidade do fornecimento de energia.

O cargo foi dividido em três categorias, conforme experiência profissional. Veja:

Eletricista nível I: não é necessária experiência prévia. A empresa oferece treinamento e capacitação para formação técnica e operacional;

Eletricista II: experiência mínima de 1 ano em atividades de eletricista.

Eletricista de nível III: experiência mínima de 3 anos na função, com atuação em redes de distribuição de energia elétrica.

A efetivação dos profissionais será no dia 5 de agosto. Os contratados passarão por treinamento na Escola Copel de Eletricistas.

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