南山人壽董事長尹崇堯談父親逝世及集團未來布局

南山人壽董事長尹崇堯。（記者吳欣恬攝）

〔記者吳欣恬／台北報導〕南山人壽董事長尹崇堯今於股東常會後接受媒體採訪，首度談及父親、潤泰集團總裁尹衍樑於5月26日過世後的心情與集團未來布局。尹崇堯表示，父親的追思禮拜已於6月12日以不公開、溫馨的形式完成。針對外界關切的下一步，他強調自己的角色沒有根本性變化，將繼續專注於南山人壽，而潤泰集團則將持續落實專業經理人治理。

針對潤泰集團的治理，尹崇堯指出，潤泰集團一直以來皆落實專業經理人制度，父親生前也已做好相關制度安排，由其過去的長期決策夥伴、前中國大潤發董事長黃明端回任執行長，負責襄助集團旗下各公司的董事長與總經理，進一步強化並落實專業治理。因此，集團整體的運作與架構並不會有太大變化。

尹崇堯感性透露，黃明端與集團淵源極深，在1983年、尹崇堯出生那年就已經加入潤泰集團。黃明端不僅是父親尹衍樑在台灣大學商學研究所的同班同學，更是目前集團內部少數曾受過爺爺尹書田（潤泰集團創辦人）親自指導的高階主管，與集團有著極為深厚的感情。黃明端過去在大潤發股權出脫後仍留任1、2年，退休後在尹衍樑邀請下重回集團。身為「流通教父」級別的人物，黃明端對集團運作瞭若指掌，尹崇堯相信，這對潤泰旗下各公司未來如何深化發展路徑，將帶來巨大的幫助。

外界關切尹崇堯在潤泰集團內的角色，尹崇堯說明，他目前在Gogoro、生技產業以及其他潤泰相關企業均擔任董事，主要是以董事身分參與董事會經營，關心各企業的發展。但他坦言，若談到實際投入的時間與精力，目前絕對還是以南山人壽為最主要的重心。此外，他特別提到Gogoro將於今日下午兩點舉行新車發表會，鼓勵大眾前往試乘。

尹崇堯指出，潤泰集團旗下事業涉及許多醫療生技與銀髮住宅部分，未來南山人壽也將在符合公司治理的法規框架下，向這些相關企業請益，尋求跨領域的交流。

談及父親尹衍樑留下的精神，尹崇堯表示，父親展現的風範非常巨大，他與許多人直接、間接互動的小故事，都在無數人的生命中留下了很深的印記。對家人而言，父親在精神與風骨上的影響更是深遠。他形容父親性格誠信正直、活得瀟灑自在，展現出「心懷天下、及人所及」的大俠風格，這些都是非常特別的特質，也留下了做人做事應有的風範，是子女必須遵循的指標。

尹崇堯強調，潤泰集團旗下的8家子公司，始終秉持著「潤澤社會，泰安民生」這份關心社會民生的宗旨，集團的行事風格正是這份宗旨的重要展現。

談到尹衍樑生前對南山人壽的期許，尹崇堯表示，父親始終認為「市占率與獲利並不是最大指標」，最重要的核心在於把保戶照顧好。他指出，南山人壽目前擁有470萬名保戶，若加計團體保險則超過600萬人，已涵蓋全台灣超過1/4的人口，在社會上具有巨大的影響力。因此，提供溫暖且快速的理賠服務、確實照顧好保戶，是公司最核心的任務。

此外，尹崇堯也補充，商業保險的涵蓋範圍畢竟有其限制，因此南山人壽亦成立慈善基金會推動弱勢關懷計畫，以填補商業保險無法觸及的社會角落。

尹崇堯坦言，父親作為生意人，自然也會關心公司的獲利與上市（IPO）進度，但他更深信保險業是「公益服務業」，必須為社會帶來正向改變。對南山人壽而言，第一目標永遠是把客戶照顧好，進而在此基礎上帶來整體的獲利與發展。

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