Глава Nvidia Дженсен Хуанг: платить сотрудникам максимально возможную зарплату
Hızlı Bakış
- Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг заявил, что платит сотрудникам максимально возможную зарплату и считает ИИ стимулом для роста, а не угрозой рабочим местам.
- Это прозвучало на фоне споров о распределении прибыли от ИИ и кризиса в Samsung.
Yapay zekâ özeti
Neden Önemli?
Глава Nvidia Дженсен Хуанг высказался о зарплатах сотрудников и влиянии ИИ на фоне кризиса в Samsung Electronics и споров о распределении прибыли от ИИ. Samsung достигла соглашения с профсоюзом о бонусах для работников производства микросхем.
Сооснователь и гендиректор Nvidia — самой дорогой компании в мире стоимостью 5,43 триллиона долларов — Дженсен Хуанг заявил, что платит своим сотрудникам максимально возможную зарплату и считает, что так и нужно поступать. Как пишет Bloomberg, его высказывания прозвучали в контексте дискуссии о том, как следует распределять прибыль от бурного развития инфраструктуры искусственного интеллекта (ИИ), обострившейся на фоне кризиса в южнокорейской Samsung Electronics.
«Я плачу своим сотрудникам столько, сколько могу», — сказал Хуанг на полях выставки Computex, проходящей на Тайване. Он также назвал «ерундой» опасения о том, что ИИ может угрожать рабочим местам, заявив, что вместо этого инструмент будет способствовать росту выручки, прибыли и общего благосостояния.
Профсоюз Samsung на прошлой неделе утвердил достигнутое за полтора часа до начала крупнейшей забастовки соглашение, предусматривающее выплату работникам, которые занимаются производством микросхем, бонусов, в среднем в размере около 340 тысяч долларов.
Руководство второй крупнейшей азиатской компании, партнера Nvidia, Taiwan Semiconductor Manufacturing (TSMC), сейчас «также стремится успокоить опасения по поводу распределения прибыли», заверяя, что программа премирования в этом году будет развиваться быстрее, чем в прошлом, говорится в публикации.
Açık Sorular
- Каковы конкретные размеры зарплат, которые Nvidia считает максимально возможными?
- Как именно ИИ будет способствовать росту выручки и прибыли, по мнению Хуанга?
- Каковы дальнейшие шаги Samsung Electronics в вопросе распределения прибыли?
- Каковы детали программы премирования TSMC и каковы ее отличия от прошлого года?





