ВТБ представил новую концепцию офисов для Private Banking с учетом культурного кода регионов
Hızlı Bakış
- ВТБ представил новую концепцию офисов Private Banking, основанную на культурном коде российских регионов.
- Первые офисы откроются летом в Москве и Калининграде, до конца года — в Кемерово, Сургуте и Белгороде.
- Концепция учитывает региональные особенности в дизайне.
Yapay zekâ özeti
Neden Önemli?
ВТБ, один из крупнейших банков России, представил новую концепцию дизайна офисов для своего сегмента Private Banking. Эта концепция основана на использовании культурного кода российских регионов, что призвано сделать обслуживание более персонализированным и близким клиентам.
ВТБ представил новую концепцию офисов для клиентов сегмента Private Banking, основанную на использовании культурного кода российских регионов, сообщает пресс-служба банка в рамках ПМЭФ-2026.
Первые офисы в новом формате откроются этим летом в Москве и Калининграде, а до конца года – в Кемерово, Сургуте и Белгороде. В 2027 году банк реализует еще 17 проектов, в 2028 году — четыре.
Концепция предусматривает несколько базовых региональных направлений. Для северных территорий характерны сдержанная палитра и строгая геометрия, отражающие устойчивость и концентрацию. Южные регионы предполагают более открытые пространства и мягкие линии, формирующие ощущение динамики и тепла. Урал и Западная Сибирь — это более "тяжелые" фактуры и архитектурная строгость, ассоциирующиеся с индустриальной основой и надежностью. Восточные регионы тяготеют к минимализму и визуальному балансу, подчеркивая рациональность и гармонию.
В основу обновленного дизайна столичного офиса Private Banking легли уникальные традиции регионов. Например, в калининградском офисе использована система символов и орнаментов, адаптированных под региональный контекст. В отделке преобладает янтарь – это символ ценности, времени и сохранности. Минерал интегрирован в материалы, цветовые решения и элементы оформления.
"У нас обслуживается уже 85 тысяч премиальных клиентов и портфель под управлением составляет более 6,5 триллиона рублей. Несмотря на быстрое развитие ИИ, новых технологий и цифровых сервисов для дистанционного обслуживания клиентов, мы продолжаем уделять максимальное внимание личным встречам персональных финансовых менеджеров с клиентами и членами их семей", – прокомментировала старший вице-президент, руководитель Private Banking и "Привилегии" ВТБ Оксана Семененко.
Как отметил член правления ВТБ Руслан Еременко, в сегменте Private Banking виден рост конкуренции и банк стремится к максимальной персонализации сервиса.
"В новой концепции мы подчеркиваем наше отношение к классике и учитываем актуальный запрос на национальную и культурную идентичность. Используя "культурный код" в офисном пространстве, мы становимся еще ближе и понятнее клиенту и создаем основу для доверительных и долгосрочных отношений", – сказал Еременко.
Açık Sorular
- Какова стоимость реализации данной концепции?
- Будут ли применены подобные подходы к другим сегментам клиентов банка?
- Каковы конкретные показатели успешности новой концепции в первые месяцы работы?






