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경총 실태조사…52.4% "정년 연장시 임금개편·채용축소 불가피"
한국경영자총협회 조사 결과, 정년 후 재고용 기업 10곳 중 8곳은 일정 기준을 적용해 대상자를 선별 채용하며, 과반수는 65세 정년 연장 시 임금 개편 및 채용 축소를 고려하는 것으로 나타났다.
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연합뉴스
한국경영자총협회 조사 결과, 정년 후 재고용 기업 10곳 중 8곳은 일정 기준을 적용해 대상자를 선별 채용하며, 과반수는 65세 정년 연장 시 임금 개편 및 채용 축소를 고려하는 것으로 나타났다.

법정 정년을 일률적으로 늦추는 것보다 기업과 근로자가 상황에 맞게 재고용 등 계속 고용을 선택하게 하는 것이 바람직하다는 제언이 나왔다. 일본의 사례를 소개하며 정년 연장과 계속 고용을 결합하는 방식이 임금 비용 증가와 직위 차별을 막는다고 설명했다.