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Mercedes-Benz will "Gewinnermentalität" bei Mitarbeitern stärken
Mercedes-Benz will die "Gewinnermentalität" seiner Mitarbeiter stärken, um schneller und wettbewerbsfähiger zu werden. Personalvorständin Britta Seeger sieht Handlungsbedarf bei Entscheidungsprozessen und Produktbezug.
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Die Zeit