Samsung Electronics erreicht ein Kollektivabkommen mit durchschnittlicher Lohnerhöhung von 6,2% und Bonuszahlungen von 10,5% des Unternehmensgewinns, wobei Halbleiterabteilungsmitarbeiter bis zu 600 Mio. Won (ca. 340.000 Euro) erhalten könnten.
Samsung Electronics und die Gewerkschaft haben eine Einigung über Lohnerhöhungen und Bonuszahlungen erzielt, nachdem die Mitarbeiter wegen der Höhe der Bonuszahlungen streikbedroht hatten.
Samsung-Gewerkschaften stimmen für Kompromiss: 6,2% Lohnerhöhung, 10,5% Gewinnausschüttung und Bonuspool von über 34 Billionen Won (19 Milliarden Euro) für 80.000 Beschäftigte im Chipbereich, abhängig von Unternehmenserfolg.
Samsung-Gewerkschaft stimmt für Kompromiss: 6,2% Lohnerhöhung und Boni bis 600 Mio. Won (ca. 340.000 Euro) pro Mitarbeiter in der Halbleiterabteilung, Generalstreik abgewendet
Samsung-Gewerkschaftsmitglieder stimmen über eine Jahresprämie von bis zu 340.000 Euro ab, nachdem ein Streik abgewendet wurde. Der Kompromiss beinhaltet Lohnerhöhungen und Gewinnbeteiligung, nachdem das Unternehmen Rekordgewinne erzielte.
Verhandlungen zwischen Samsung und Gewerkschaften über Beteiligung an Rekordgewinnen gescheitert, Streik ab kommender Woche möglich
