Der öffentliche Dienst in Deutschland leidet unter einem Mangel an Führungskräften, der sich durch Renteneintritte verschärfen wird. Manager aus der Wirtschaft mit Erfahrung in Digitalisierung und Wandel finden gute Karrierechancen in staatlichen Einrichtungen.
Hamburg führt flächendeckende Verfassungsschutzprüfungen für alle angehenden Beamten ein. Die Bürgerschaft stimmte für eine Regelanfrage, die auch bei Beförderungen greift. Kritiker sehen einen "politischen Generalverdacht".
Der öffentliche Dienst in Deutschland hat einen Mangel an Führungskräften, der sich durch Renteneintritte verschärfen wird. Manager aus der freien Wirtschaft haben gute Karrierechancen, müssen aber mit Gehaltseinbußen und anderen Arbeitsweisen rechnen. Beispiele zeigen erfolgreiche Wechsel und Herausforderungen.
Der öffentliche Dienst in Deutschland hat einen akuten Mangel an Führungskräften, der sich durch Renteneintritte verschärfen wird. Manager aus der Privatwirtschaft finden hier gute Karrierechancen, müssen aber mit Gehaltsrückgängen und anderen Arbeitsweisen rechnen.
Der öffentliche Dienst in Deutschland hat einen Mangel an Führungskräften und sucht verstärkt Manager aus der freien Wirtschaft. Tausende Stellen sind offen, da viele Beamte in den Ruhestand gehen. Quereinsteiger sollten sich auf andere Arbeitsweisen und Gehälter einstellen.
Der Staatsdienst in China wird immer beliebter, da die wirtschaftliche Unsicherheit und die Automatisierung die Arbeitsplätze im Privatsektor reduzieren. Mit 3,7 Millionen Bewerbern für 38.100 Stellen erreicht die Beamtenprüfung einen neuen Höchststand.
Der öffentliche Dienst in Deutschland hat einen akuten Mangel an Führungskräften, der sich durch Renteneintritte verschärfen wird. Manager aus der Privatwirtschaft haben gute Chancen, doch sie müssen sich auf Gehaltskürzungen und andere Arbeitsweisen einstellen.
