Die Stadt Hamburg verzeichnete im vergangenen Jahr 60 Prozent mehr Bewerbungen für Stellen und zwölf Prozent mehr im Ausbildungsbereich als 2024. Trotz des gestiegenen Interesses plant Hamburg, Neueinstellungen zu drosseln, während die Gewerkschaft Verdi Personalmangel und unzureichende Bedingungen kritisiert.
KI-Tools wie ChatGPT und Google Gemini werden zunehmend für Bewerbungen beworben, indem sie Lebensläufe erstellen, Interviews simulieren und Antworten formulieren. Es stellt sich jedoch die Frage nach der Zulässigkeit und Sinnhaftigkeit dieser KI-Nutzung.
Seit Januar hat die Bundeswehr rund 298.200 junge Menschen angeschrieben, wovon über jeder fünfte männliche Befragte Interesse an einem Dienst signalisierte. Dies führte zu einem deutlichen Anstieg der Bewerbungen und Neueinstellungen im Vergleich zum Vorjahr.
Karrierecoach Silke Grotegut erklärt, wie KI-Chatbots bei der Jobsuche über "bessere Schreibmaschinen" hinaus ihr volles Potenzial entfalten können. Wichtig sind Selbstreflexion, spezialisierte Chats und menschliche Kontrolle.
Bundesjustizministerin Stefanie Hubig (SPD) plant ein Gesetz, um Rechtsextreme von der Wahl zu Schöffenämtern auszuschließen. Sie sieht eine Gefahr für die Demokratie und den Rechtsstaat durch Kandidaten, die nicht auf dem Boden der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen. Ein Gesetzentwurf soll die Verfassungstreue klarer regeln und Blockaden mindern.
Rheinmetall will bis 2030 auf 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen. Der Konzernchef hat nun erläutert, was das für deutsche Zulieferer und Bewerber bedeutet.
