
Lao động 35-45 tuổi đối mặt thất nghiệp kéo dài, đòi hỏi chính sách hỗ trợ mới
Người lao động từ 35-45 tuổi ở Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thất nghiệp kéo dài, bị từ chối vì lý do tuổi tác hoặc nhận lương thấp hơn. Họ cần chính sách hỗ trợ tái đào tạo và tìm việc mới thay vì chỉ trợ cấp thất nghiệp.






















