Yargıtay'dan işçi ve işverenleri ilgilendiren emsal karar: Küfür ve hakaret haklı fesih sebebi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, uzun yıllar direktör olarak çalışan bir işçinin istifa sonrası açtığı davada, işverenin küfür ve hakaretlerini haklı fesih sebebi saydı; manevi tazminatı yetersiz buldu.

















