BAĞ-KUR'luların kısmi emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihine göre değişir. 8 Eylül 1999 öncesi BAĞ-KUR'lular için 5400 prim günü ve yaş koşulu zorunludur. 1999 sonrası BAĞ-KUR'lular için 5400 gün ve normal emeklilik yaşına 3 yıl ilave edilir.
KVKK, işverenlerin işçi takibinde kullandığı biyometrik veri sistemlerine (parmak izi, yüz tanıma vb.) karşı ilke kararı aldı. Güç dengesizliği nedeniyle açık rızanın geçersiz sayıldığı kararda, alternatif takip yöntemleri önerildi.
KVKK, mesai takibi için biyometrik veri işlenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Açık rıza olsa dahi ölçülülük ilkesi gereği şifreli kart gibi alternatif yöntemler kullanılmalı.
KVKK, çalışanların mesai takibinde biyometrik sistemlerin kullanımının hukuka aykırı olabileceğine karar verdi. Açık rıza alınsa bile, işçi-işveren dengesizliği ve ölçülülük ilkesi gereği bu sistemlerin yeterli hukuki zemine sahip olmadığı belirtildi.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, iş yerlerinde parmak izi, retina taraması gibi biyometrik verilerle mesai takibinin hukuka aykırı sonuçlar doğurabileceğine karar verdi. Çalışan rızası tek başına yeterli değil.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesinin hukuka aykırılık teşkil edebileceğine dair ilke kararı yayımladı. Kararda, işçi-işveren arasındaki güç dengesizliği nedeniyle açık rızanın özgür iradeye dayanmadığı ve biyometrik veri işlemenin ölçülülük, gereklilik ve veri minimizasyonu ilkelerine uygun olması gerektiği vurgulandı.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu, mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesinin hukuka aykırı olabileceğine dair ilke kararı yayımladı. Kararda, işçi-işveren arasındaki güç dengesizliği nedeniyle açık rızanın özgür iradeye dayanıp dayanmadığı konusunda tereddütler olduğu belirtildi.
