
Rynek pracy premiuje unikalne kompetencje i strategiczne obszary
Raport Sedlak&Sedlak wskazuje, że rynek pracy coraz mocniej premiuje unikalne kompetencje i odpowiedzialność za strategiczne obszary. Największy skok płac odnotowano między stanowiskiem eksperta a starszego eksperta (wzrost o 86%). Branża IT nadal dominuje w rankingu najlepiej opłacanych zawodów.

