Ex-SPD-Chef Sigmar Gabriel wirft seiner Partei vor, sich von der Arbeiterschaft entfernt zu haben. Er kritisiert das Bürgergeld, bemängelt die Rentenpolitik und bezeichnet die Brandmauer zur AfD als politische Nicht-Strategie.
Österreich diskutiert über die Finanzierbarkeit der Pensionen und die Schwerarbeitspension, die einen abschlagsbehafteten Ruhestand mit 60 Jahren nach 45 Beitragsjahren ermöglicht.
Illegale Tricks zur Umgehung des Mindestlohns kosteten Beschäftigte und den Fiskus laut DGB binnen zehn Jahren bis zu 64 Milliarden Euro. Jährlich seien rund zwei Millionen Menschen betroffen, während Arbeitgeberverbände Zweifel an der Berechnung anmelden.
Der Krankenstand in Deutschland bleibt hoch, mit durchschnittlich 18,6 Tagen pro Arbeitnehmer im Jahr 2025. Studien deuten auf Missbrauch hin, wobei bis zu 60% der Beschäftigten zugeben, sich gesund gemeldet zu haben. Rechtsexperten erläutern Maßnahmen gegen wiederholte Missbräuche.
Eine Studie des Ifo-Instituts zeigt, dass fast die Hälfte der deutschen Unternehmen die künftige Teilkrankschreibung nicht für sinnvoll hält. Nur etwa jedes vierte Unternehmen sieht darin eine Hilfe.
Eine Yougov-Umfrage im Auftrag von Swiss Life und IG BCE zeigt, dass 44 Prozent der deutschen Industriearbeitnehmer gestiegene geistige oder körperliche Belastung erleben. Hauptursachen sind Einsparungen, Effizienzprogramme und Personalabbau. Besonders Jüngere fürchten Jobverlust durch KI.
Eine Yougov-Umfrage im Auftrag von Swiss Life und IG BCE zeigt, dass 44% der deutschen Industriearbeitnehmer eine gestiegene geistige oder körperliche Belastung erleben, weitere 29% zumindest teilweise. Hauptursachen sind Einsparungen, Effizienzprogramme und Personalabbau. Besonders betroffen sind Produktionsmitarbeiter und jüngere Beschäftigte, die zudem KI als Jobrisiko sehen.
Eine Umfrage von Appinio im Auftrag von Indeed zeigt, dass über ein Drittel der Befragten im Urlaub über einen Jobwechsel nachdenkt. Besonders betroffen sind jene, die auch im Urlaub arbeiten, wobei fast zwei Drittel der Befragten angaben, im Urlaub beruflich eingebunden zu sein.
Das Statistische Bundesamt berichtet, dass Selbstständige in Deutschland die meisten Arbeitsstunden leisten, wobei 7,1% der Vollzeitbeschäftigten über 49 Stunden pro Woche arbeiten. Ältere Erwerbstätige arbeiten länger, und Teilzeitarbeit ist für 4,9% eine Notlösung, da sie keine Vollzeitstelle finden.
Der Artikel erläutert die gesetzlichen Kündigungsfristen in Deutschland gemäß BGB für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er behandelt ordentliche und außerordentliche Kündigungen, Probezeiten und die Verlängerung der Fristen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit, sowie eine geplante Reform für Hochverdiener.
Eine Kündigungsschutzklage ist entscheidend, um die Wirksamkeit einer Entlassung zu prüfen. Arbeitnehmer müssen innerhalb von drei Wochen klagen. Bei Rechtswidrigkeit besteht Anspruch auf Verzugslohn, der jedoch durch neues Einkommen oder fiktives Einkommen bei unterlassener Jobsuche gemindert werden kann. Eine frühzeitige und ernsthafte Stellensuche ist daher essenziell.
Nach einer Demonstration von Audi-Mitarbeitern in Neckarsulm für den Erhalt ihrer Arbeitsplätze diskutiert die Landespolitik Baden-Württembergs über Maßnahmen zur Sicherung der Automobilstandorte. Faktoren wie Lohnkosten, Bürokratie und EU-Beihilferecht werden als entscheidend genannt.
Die DAK-Gesundheit meldet im ersten Halbjahr 2024 einen leichten Rückgang der Krankmeldungen, während psychische Erkrankungen zunehmen. Die Bundesregierung plant dennoch strengere Regeln wie die AU-Pflicht ab dem ersten Tag, was auf Kritik stößt.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert angesichts einer Umfrage, die hohe Hitzebelastung bei mehr als jedem dritten Beschäftigten zeigt, verstärkte Schutzmaßnahmen. Besonders betroffen sind Außenarbeiter und jene unter Zeitdruck, was die Wirtschaft jährlich Millionen kostet.
Angesichts einer Hitzewelle stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Herausforderungen. Während Eiscafés trotz geringerer Kundschaft geöffnet bleiben, kämpfen Rettungsdienste mit Dauerbelastung. Ein Arbeitsrechtsexperte erläutert die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und die Rechte der Beschäftigten bei extrem hohen Temperaturen am Arbeitsplatz.
Arbeitnehmer können neben der Pauschale von 1230 Euro weitere Werbungskosten absetzen. Dazu zählen Ausgaben für Arbeitsmittel, Arbeitszimmer, Pendlerpauschale, Fortbildungen und Umzugskosten. Auch Kosten für berufsbedingte doppelte Haushaltsführung sind absetzbar.
Das Handelsblatt berechnet, wie viel Zusatzrente Arbeitnehmer durch die geplante kapitalgedeckte Rente ab 2028 ansparen könnten. Jüngere profitieren am stärksten von Zinseszinseffekten und längeren Sparphasen.
Arbeitnehmer haben Anspruch auf pünktliche Gehaltszahlung. Bei Verzug muss der Arbeitgeber Verzugszinsen zahlen und entstandene Schäden ersetzen. Längere Arbeit ohne Lohn birgt Insolvenzrisiken.
Ein Arbeitnehmer klagte gegen den Widerruf seines Homeoffice-Anteils. Das Arbeitsgericht Düsseldorf gab ihm teilweise Recht: Zwar besteht kein genereller Rechtsanspruch auf Homeoffice, doch ein einmal gewährter Anteil lässt sich nicht ohne substanziierte Begründung widerrufen.
Porsche-Chef Michael Leiters plant einen harten Personalabbau, um die Margen zu steigern. Die Arbeitnehmer fordern im Gegenzug eine zehnjährige Standortgarantie, was auf Widerstand der Eigentümerfamilien Porsche und Piëch stößt. Auch VW-Chef Oliver Blume sieht sich mit ähnlichen Problemen konfrontiert.
Die wichtigsten Arbeitnehmervertreter von Volkswagen kritisieren Vorstandschef Oliver Blume scharf und kündigen einen "heißen Herbst" im Ringen um den Umbau des Autobauers an. Sie werfen ihm "empathielose Allgemeinplätze" vor und setzen ihm ein Ultimatum zur Erklärung seines "Zukunftsplans".
Hunderte VW-Mitarbeiter protestieren in Wolfsburg gegen geplante Stellenkürzungen. Vorstandschef Blume will Kosten senken, was zu "extrem schlechter Stimmung" und Vertrauensverlust in die Arbeitnehmervertreter führt.
Hunderte VW-Mitarbeiter protestierten in Wolfsburg gegen geplante Stellenkürzungen. Vorstandschef Blume will Kosten senken und Strukturen schlanken, was zu Zehntausenden Arbeitsplätzen führen könnte. Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht, das Vertrauen in das Management und die Arbeitnehmervertreter bröckelt.
Arbeitnehmer können mehr als die pauschalen 1230 Euro Werbungskosten absetzen. Dazu zählen Ausgaben für Arbeitsmittel, Arbeitszimmer, Homeoffice, Pendlerpauschale, Fortbildungen und Umzüge. Auch Kosten für Berufskleidung und Reinigung sind absetzbar.
