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兵庫県西宮市は、勤務時間中に185回にわたりスポーツジムに通っていた健康福祉局の男性職員（26）を懲戒免職処分にした。職員は2022年11月から今年1月にかけて、ケースワーカーとして外出すると偽り、西宮市や神戸市のジムに通っていた。休暇中の別の職員がジムで目撃したことで発覚した。
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兵庫県西宮市は、健康福祉局の男性職員（26）が、ケースワーカーとして障害者施設や病院などを訪問すると職場に伝えて外出し、実際には勤務時間中にスポーツジムに185回通っていたことを明らかにし、懲戒免職処分とした。職員は業務適性への不安からストレスを感じていたと説明している。
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勤務時間中に185回にわたりスポーツジムに通っていたなどとして、兵庫県西宮市は22日、健康福祉局の副主査の男性職員（26）を懲戒免職処分にしたと発表した。
人事課などによると、職員は2022年11月～今年1月、ケースワーカーとして障害者施設や病院などを訪問すると職場に伝えて外出した際、西宮市や神戸市などのジムに少なくとも185回通った。ジムに残っていた記録から算出した。多い時で月に10回程度だったという。今年1月に休暇中の別の職員がジムで目撃して発覚した。職員は22年4月に採用され、「業務適性に強い不安があり、職場に居続けることに大きなストレスがあった」と説明しているという。
أسئلة مفتوحة
- 職員がジムに通っていた具体的な時間帯は？
- ジムに通うために、どのような嘘をついていたのか？
- 職員のストレスの原因となった「業務適性への不安」の具体的な内容は？
- 他の職員への影響や、同様のケースワーカーの管理体制は？
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This article was originally published by 朝日新聞.
