Эксперт: сферы услуг, образования и здравоохранения наименее подвержены сокращениям персонала
نظرة سريعة
- Директор по продукту ИИ-платформы "КвантИнсайт" Карина Остроносова заявила, что сферы услуг, образования и здравоохранения наименее подвержены сокращениям персонала.
- Строительство и недвижимость показали рост вакансий на 44%.
- В IT и на производствах с рутинным трудом риск потери работы выше из-за внедрения технологий.
ملخص مُنشأ بالذكاء الاصطناعي
لماذا يهم
Директор по продукту ИИ-платформы "КвантИнсайт" Карина Остроносова рассказала о сферах, наиболее и наименее подверженных сокращениям персонала.
МОСКВА, 9 июл - РИА Новости. Сферы услуг, образования и здравоохранения остаются самыми стабильными и наименее подверженными сокращениям персонала, рассказала директор по продукту "КвантИнсайт" ИИ-платформы кадровой аналитики компании "Стахановец" Карина Остроносова.
"Риск сокращений сегодня ниже всего там, где важен человеческий контакт, индивидуальный подход и нестандартные решения: в уходе за людьми, образовании, личных услугах", - рассказала Остроносова "Ленте.ру".
Она добавила, что сферы строительства и недвижимости показали рост числа вакансий на 44%.
"В IT-секторе и на производствах с высокой долей рутинного труда риск потери работы выше. Исследования показывают, что внедрение уже доступных технологий может сократить потребность в кадрах в отдельных отраслях примерно на 15%", - пояснила аналитик.
ما الذي يجب مراقبته
توقعات الذكاء الاصطناعي — احتمالات وليست حقائق
Внедрение технологий может сократить потребность в кадрах в отдельных отраслях на 15%
مرجح · المدى المتوسط
أسئلة مفتوحة
- Какие конкретные технологии приведут к сокращениям?
- Какие отрасли IT наиболее уязвимы?
