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台南幼教人員爭取「久任獎金」 議員請願盼留住人才
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自由时报15.06.2026سياسة2 dk okumaChina

台南幼教人員爭取「久任獎金」 議員請願盼留住人才

نظرة سريعة

台南市議員林冠維遞交1200多份幼教人員連署書,向市長黃偉哲請願發放「久任獎金」,以留住面臨大量流失危機的托育人才。黃偉哲回應將研議撥用預備金或編列預算。

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台南市議員林冠維指出,為留住幼教人才,六都中已有其他五都實施托育人員久任獎金政策,台南市目前為零進度,面臨人才流失危機。

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二寶爸議員林冠維對育兒環境的艱辛感同身受,他拿著1200多位幼教人員的連署書向市長黃偉哲請願,希望市府能發放久任獎金留住人才。

市長黃偉哲回應,市府將在制度確定後,研議撥用預備金或編列明年預算。

林冠維指出,目前六都中,台北、桃園、高雄對於滿1年的托育人員發放1萬8000元,滿3年2萬7000元,滿5年則有3萬元獎金;新北市雖然較少,但也有1萬2000元至2萬1000元不等的補助。

反觀台南市,目前這項政策仍是「零進度」,導致第一線專業托育人員面臨大量流失危機,這對0至3歲寶寶的穩定照顧極為不利。

林冠維提出建議方案,希望台南能先求有、再求好,建議市府比照新北市水平,從每年1萬2000元、2萬1000元到3萬元的級距進行規劃。

市長黃偉哲回應,台南目前約有1500名托育人員,林冠維拿到的連署比例已高達8成,顯示基層需求殷切。

但他強調,必須考量與社工、醫護等其他專業人員的衡平性,避免產生相對剝奪感,市府將在制度確定後,研議撥用預備金或編列明年預算。

أسئلة مفتوحة

  • 台南市具體預算編列金額為何?
  • 獎金發放制度細節為何?
  • 如何衡平社工、醫護人員的相對剝奪感?

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This article was originally published by 自由时报.

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