Copel abre processo seletivo com 147 vagas para eletricistas
نظرة سريعة
- Copel abre inscrições gratuitas para 147 vagas de eletricista em cidades do Paraná.
- Prazo termina em 6 de maio.
- Exige Ensino Fundamental, CNH B e disponibilidade para escala 4x2.
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O processo seletivo da Copel visa contratar 147 eletricistas para atuar em diversas cidades do Paraná, com foco no suporte a produtores rurais.
Processo seletivo da Copel prevê a contratação de 147 eletricistas. — Foto: Reprodução/RPC
Termina na segunda-feira (6) o prazo para se inscrever no processo seletivo da Companhia Paranaense de Energia (Copel). O objetivo do órgão é contratar 147 eletricistas para atuar em cidades das regiões Noroeste, Oeste e Sudoeste do estado. Veja abaixo onde as vagas estão sendo ofertadas.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site da Copel.
Segundo a companhia, os profissionais farão parte de equipes do Copel Agro, que vão atuar no suporte ao primeiro atendimento a produtores rurais. Saiba mais abaixo.
Cidades em que as vagas são ofertadas:
Campo Mourão: 14 vagas;
Cascavel: 24 vagas;
Cianorte: 10 vagas;
Francisco Beltrão: 16 vagas;
Laranjeiras do Sul: 23 vagas;
Marechal Cândido Rondon: 6 vagas;
Medianeira: 18 vagas;
Realeza: 12 vagas;
Ubiratã: 24 vagas.
Conforme a Copel, os candidatos devem ter concluído o Ensino Fundamental completo, ter no mínimo 18 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. A companhia também orienta que é necessário ter disponibilidade para atuar em escala 4x2 e em atividades em campo.
Mais detalhes sobre o processo seletivo podem ser encontrados no site da Copel.
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Perfil das vagas
A Copel informa que as vagas são para Eletricista de Distribuição de Redes. Os profissionais vão atuar na manutenção, operação e atendimento em redes de distribuição de energia elétrica, executando atividades em campo com foco em segurança, qualidade e continuidade do fornecimento de energia.
O cargo foi dividido em três categorias, conforme experiência profissional. Veja:
Eletricista nível I: não é necessária experiência prévia. A empresa oferece treinamento e capacitação para formação técnica e operacional;
Eletricista II: experiência mínima de 1 ano em atividades de eletricista.
Eletricista de nível III: experiência mínima de 3 anos na função, com atuação em redes de distribuição de energia elétrica.
A efetivação dos profissionais será no dia 5 de agosto. Os contratados passarão por treinamento na Escola Copel de Eletricistas.
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أسئلة مفتوحة
- Qual o salário oferecido para as vagas?
- Quais os benefícios além do treinamento?
