نظرة سريعة
中華職棒球員工會理事長吉力吉撈．鞏冠表示，隨著中職環境進步，球員價值應提高，呼籲調升2002年蔡仲南創下的600萬簽約金紀錄，並認為二軍球員底薪應至少10萬，以反映球員的努力與價值。
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لماذا يهم
中華職棒選秀自2002年蔡仲南創下600萬簽約金紀錄後，至今未有狀元簽約金超越此數字。二軍球員的薪資待遇也長期受到關注。
吉力吉撈．鞏冠。（記者林正堃攝）
〔記者倪婉君／台北報導〕每年到了中職選秀，自2002年高懸至今的蔡仲南600萬簽約金障礙，就會一再被提起，身為球員工會理事長的吉力吉撈．鞏冠坦言，隨著中職環境進步，球員的價值也必須提高，並認為除了簽約金是問題，「我比較打抱不平的是，二軍球員的底薪。」
「阿甘」蔡仲南在2002年中職季前選秀獲興農牛第一指名選進，並以600萬簽約金加盟，如今24個年頭過去，就連他本人都很驚訝，仍沒有下一個中職狀元的簽約金超過他，而在2019年味全龍重新組隊回歸中職的第1個狀元劉基鴻，簽約金為590萬元，也是至今最接近蔡仲南的狀元行情。
若純粹從提升球員價值的角度，吉力吉撈認同600萬的簽約金上限必須調整，「身為工會理事長，很清楚球員的努力，大家也看到這個環境愈來愈好，雖然稱不上最好，但已經比我以前看中職的時候要好，勢必一個選手的價值也要提高，就是這麼簡單。」吉力吉撈不理解為什麼600萬簽約金沒有往更高的方向去，還開玩笑說：「可能香蕉變貴了，很多東西都變貴了吧！」
此外，吉力吉撈也為二軍發聲，「我覺得不光是簽約金，薪水也是，二軍的底薪應該至少要到10萬。你會看到一軍選手愈來愈多月薪破百萬，我個人是不知道，為什麼二軍薪水都沒漲？」他之前因傷下二軍調整，也看到很多球員辛苦打拚的樣子，「我覺得很有條件去提高這樣的現象。」
「希望整個聯盟生態更好，更看重選手的價值。」吉力吉撈樂觀看待中職整體環境的提升，他相信未來中職會有8隊，能製造更多話題，讓整體環境再向上提升。
ما الذي يجب مراقبته
توقعات الذكاء الاصطناعي — احتمالات وليست حقائق
中職聯盟將在未來幾年內調升選秀簽約金上限與二軍球員底薪。
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أسئلة مفتوحة
- 聯盟是否會採納調升簽約金與底薪的建議？
- 調升幅度將會是多少？
- 對球隊財務將有何具體影響？
