울산시장 당선인, 노동위·감사청렴위 신설 등 조직개편 구상 발표

김상욱 울산시장 당선인이 합의제 독립 기구로 노동위원회와 감사청렴위원회를 신설하는 내용을 골자로 한 민선 9기 조직개편 구상을 밝혔다.

김 당선인은 22일 울산시장직 인수위원회 회의실에서 언론 브리핑을 통해 7월 취임 직후 단행할 조직개편안을 발표했다.

발표에 따르면 우선 기존 노동특보를 폐지하고, 독립적 합의제 기구인 노동위원회를 신설한다.

이는 그동안 개인이 맡았던 노동특보가 정책 조정이나 다양한 노동 현안 대응에 한계를 보였다는 판단에 따른 것이다.

신설되는 노동위원회는 노동정책과 권익 보호를 전담하는 2개 팀으로 구성되며, 위원 간 논의와 합의를 기반으로 운영된다.

특히 산업 인공지능 전환(AX) 과정에서 성과가 공정하게 분배되도록 하는 것에 중점을 둘 예정이다.

노동위원장은 개방형으로 모집해 임명할 방침이다.

김 당선인은 "기존 노동특보는 시장 의중을 반영하는 역할을 할 뿐 노동 정책이나 권익 보호, 소통 등이 부족했다"며 "시민 목소리를 반영하면서 양대 노총을 비롯해 일반 노동자 권익까지 보호하는 기능을 하는 조직으로, 울산에서 선도적으로 시행하는 노동 정책이 될 것"이라고 말했다.

감사 기능 개편도 추진한다. 기존 행정부시장 소속인 감사관을 폐지하고, 시장으로부터 독립된 감사청렴위원회를 신설한다.

이는 감사관이 그동안 독립성과 실효성이 떨어져 제 기능을 하지 못했다는 평가를 반영한 조처다.

감사청렴위원회는 외부 전문가가 참여하는 합의제 기구로 운영되며, 감사총괄·기술감사·청렴윤리·계약심사 등 세분된 상시 감사 기능을 갖추게 된다.

위원장은 노동위원장과 같이 개방형 직위로 운영된다.

김 당선인은 "기존 감사관은 울산시장과 가까운 사람을 감사하는 데 어려움이 있었고, 이 때문에 시민 눈높이에 맞지 않았다"면서 "울산시 안에서부터 청렴함과 공정함을 확보할 수 있도록 상시 감사 기능이 작동하도록 할 것"이라고 밝혔다.

김 당선인은 이 밖에 재정 효율성 개선을 위한 재정기획관, 미래 전략산업 대비를 위한 산업육성과 등의 신설 구상도 발표했다.

그는 "행정 틀을 먼저 만들어야 실질적 변화를 만들 수 있다는 생각에 취임 후 조직개편을 서둘러 추진할 것"이라며 "울산시의회 고견도 반영해 효율적 행정체계의 첫 단계를 보여드리겠다"고 말했다.