Hemtjänstvikarie anklagad för övergrepp mot äldre kvinnor

Under sensommaren och hösten 2025 slog både brukare och anhöriga larm till personal och enhetschef om att den manliga hemtjänstvikarien utsatt flera äldre kvinnor för sexuella ofredanden och fysiska övergrepp.

Inga avvikelser eller journalanteckningar gjordes när händelserna anmäldes. I stället erbjöds mannen en tillsvidareanställning som han tackade nej till, men fick senare en fast tjänst på en annan vårdavdelning.

Avskedas i januari

Först i januari, efter att en anhörig hört av sig och undrat varför ingenting hänt, agerade kommunen. Mannen, som förnekade att något hänt, stängdes av och det framkom att verksamheten känt till tre övergrepp. Under utredningen framkom även att det fanns en fjärde brukare som berättat om obehagliga beröringar.

Vid en granskning kunde verksamheten bekräfta att den utpekade vikarien hade befunnit sig hemma hos de utsatta brukarna vid de datum och tidpunkter som övergreppen ska ha inträffat

Den 16 januari polisanmälde Gällivare kommunen mannen för sexuellt ofredande och två veckor senare avskedas han.

Chefen agerade inte

I kommunens Lex Sarah-utredning framkommer att enhetschefen vid hemtjänsten avvaktade med att vidta åtgärder mot mannen i väntan på att en annan chef skulle komma tillbaka i tjänst. När enhetschefen slutade i november tonades händelsen ned i överlämningen.

– Jag ser väldigt allvarligt på det och jag tycker att det är olyckligt att man inte har rapporterat vidare när man fick vetskap om de utsattas situation, säger Helen Hagegren, socialchef vid Gällivare kommun.

Blev tillsvidareanställd

Hög arbetsbelastning och rädsla för att förlora personal kan ha varit en bidragande orsak till att verksamheten inte omedelbart vidtog åtgärder, enligt utredningen.

Eftersom cheferna avvaktade hann mannen bli tillsvidareanställd på en annan avdelning, vilket enligt utredningen innebar en allvarlig risk för att övergreppen hade kunnat fortsätta även där.

Gällivare kommun begärde inte något utdrag ur belastningsregistret innan mannan anställdes, det är något de nu överväger att införa.

– Det stärker tryggheten för de äldre och anhöriga, men även för medarbetare. Särskilt eftersom många brukare befinner sig i en utsatt situation och är beroende av personal i sitt hem, säger Helen Hagegren.