Hơn 50 giáo viên trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus bỏ dạy vì vướng mắc lương
نظرة سريعة
- Hơn 50 giáo viên tại Trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus ở Hà Tĩnh bất ngờ bỏ dạy vào sáng 1/8 do tranh chấp về lương, khiến phụ huynh bị động.
- Trường cho biết đã đối thoại nhưng không thể tăng lương do doanh thu thấp, trong khi giáo viên yêu cầu mức tăng cao hơn.
ملخص مُنشأ بالذكاء الاصطناعي
لماذا يهم
Hơn 50 giáo viên tại Trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus ở Hà Tĩnh đã đồng loạt bỏ dạy vào sáng 1/8 do không đồng tình với mức lương hiện tại, gây ảnh hưởng đến việc học của trẻ và khiến phụ huynh lo lắng.
Hà Tĩnh Hơn 50 giáo viên trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus bất ngờ bỏ dạy do vướng mắc về lương, khiến phụ huynh bị động.
Sự việc xảy ra vào sáng 1/8 tại cơ sở trên đường Lê Văn Thiêm, phường Thành Sen. Trong số đó, hơn 40 người làm đơn thanh lý hợp đồng. Khoảng 10 người không nộp đơn nhưng cũng bỏ dạy.
Nhiều phụ huynh phải đưa con về nhờ người thân trông giúp. Không ít bày tỏ lo lắng, cho biết tính đến phương án chuyển trường nếu tình trạng này kéo dài.
Theo các giáo viên, thu nhập thực nhận, sau khi trừ bảo hiểm, khoảng 5,7 triệu đồng mỗi tháng, hiện không đủ trang trải chi phí sinh hoạt. Do đó, họ làm đơn với hy vọng trường điều chỉnh lương trong năm học mới.
Bà Nguyễn Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty cổ phần Tâm Sinh Lộc - chủ trường, xác nhận hôm qua có 52/69 giáo viên không đến làm việc. Sự việc diễn ra đột ngột, khiến trường bị động trong tổ chức dạy học.
Theo bà Hảo, giáo viên nhận lương từ 6,3 đến hơn 9 triệu đồng mỗi tháng, trung bình khoảng 6,9 triệu đồng, tùy thâm niên. Trong cuộc gặp chiều 1/8, công ty vẫn giữ nguyên phương án lương, không tăng. 24 người từng nộp đơn thanh lý hợp đồng và một số khác cuối cùng quyết định trở lại làm việc từ đầu tuần tới.
Trước đó, trường hai lần đối thoại với giáo viên về hợp đồng và lương. Phía trường dự kiến tăng tối thiểu 500.000 đồng mỗi tháng từ 1/8, song tập thể giáo viên đề xuất mức tăng ít nhất một triệu đồng.
Đại diện trường cho biết việc trả lương phải cân đối từ lợi nhuận năm trước. Do doanh thu hiện ở mức "cầm chừng", nên lương hiện tại (chưa gồm tiền ăn sáng và trưa) được cho là phù hợp. Trường dự tính điều động giáo viên từ cơ sở khác hoặc để quản lý (hiệu trưởng, hiệu phó) tham gia giảng dạy nếu thiếu người.
"Nếu có thể tăng, chúng tôi đã thực hiện ngay, không chờ người lao động kiến nghị", bà Hảo nói.
Trường Mầm non Quốc tế Nguyễn Du Plus hoạt động từ năm 2018, có ba cơ sở với 111 nhân sự, trong đó có 69 giáo viên. Năm học trước, trường nhận khoảng 650 trẻ từ 15 tháng đến 6 tuổi, riêng dịp hè khoảng 400 trẻ.
Chi phí cho mỗi học sinh hàng tháng khoảng 4,6 triệu đồng, gồm học phí (3,4 triệu đồng), tiền ăn và các khoản khác. Ngoài ra, phụ huynh còn chi thêm cho dịch vụ đưa đón và các hoạt động ngoại khóa.
Theo khảo sát, tại Hà Tĩnh, giáo viên và nhân viên trường tư thục nhận lương phổ biến khoảng 5-10 triệu đồng mỗi tháng.
ما الذي يجب مراقبته
توقعات الذكاء الاصطناعي — احتمالات وليست حقائق
24 giáo viên và một số khác sẽ trở lại làm việc từ đầu tuần tới.
مرجح جداً · خلال أيام
Trường sẽ điều động giáo viên từ cơ sở khác hoặc quản lý tham gia giảng dạy để bù đắp thiếu hụt.
مرجح · خلال أيام
أسئلة مفتوحة
- Trường sẽ giải quyết thế nào với số giáo viên còn lại không quay lại làm việc?
- Liệu trường có tìm đủ giáo viên thay thế để đảm bảo hoạt động?
- Tình hình tài chính của trường sẽ thay đổi ra sao trong thời gian tới?






