Tôi làm ngân hàng lương 20 triệu nhưng 8 giờ tối mới được về nhà

ngân hàng áp lực công việc sức khỏe tâm thần

نظرة سريعة

Bài viết chia sẻ về áp lực công việc trong ngành ngân hàng, với giờ làm việc dài, KPI cao, ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình và sức khỏe của nhân viên.

ملخص مُنشأ بالذكاء الاصطناعي

لماذا يهم

Ngành ngân hàng ở Việt Nam thường có áp lực cao về doanh số và giờ làm việc dài.

حجم الخط

Bài viết chia sẻ về áp lực công việc trong ngành ngân hàng, với giờ làm việc dài, KPI cao, ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình và sức khỏe của nhân viên. Tác giả chia sẻ về vợ mình, một nhân viên ngân hàng, phải làm việc đến rất晚 và chịu nhiều áp lực. Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của việc cân bằng công việc và gia đình cũng như cải thiện điều kiện làm việc trong ngành.

ما الذي يجب مراقبته

توقعات الذكاء الاصطناعي — احتمالات وليست حقائق

Ngành ngân hàng sẽ phải đối mặt với việc thiếu hụt nhân lực do áp lực công việc cao.
مرجح · خلال أشهر

أسئلة مفتوحة

Làm thế nào để ngành ngân hàng cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên?

مواضيع ذات صلة

ngân hàng

أشخاصTác giả (không rõ tên)Vợ của tác giả

منظماتNgân hàng (không rõ tên)

مواضيعáp lực công việc sức khỏe tâm thần cân bằng công việc - gia đình

This article was originally published by VnExpress.

أخبار ذات صلة

المزيد حول هذا الموضوعngân hàng

يتطور·1 g önce

Lao động 35-45 tuổi đối mặt thất nghiệp kéo dài, thu nhập giảm sâu

Nhiều lao động Việt Nam từ 35-45 tuổi, dù có kinh nghiệm, đang thất nghiệp kéo dài hoặc chấp nhận lương thấp hơn. Họ gặp khó khăn vì không còn trẻ để nhận lương khởi điểm thấp, cũng chưa đủ già để hưởng an sinh xã hội.

VnExpress

يتطور·2 g önce

Lao động 35-45 tuổi đối mặt thất nghiệp kéo dài, đòi hỏi chính sách hỗ trợ mới

Người lao động từ 35-45 tuổi ở Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thất nghiệp kéo dài, bị từ chối vì lý do tuổi tác hoặc nhận lương thấp hơn. Họ cần chính sách hỗ trợ tái đào tạo và tìm việc mới thay vì chỉ trợ cấp thất nghiệp.

VnExpress

يتطور·2 g önce

55% nhu cầu tuyển dụng quý III ở miền Bắc là lao động phổ thông

55% nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông tại 8 tỉnh miền Bắc trong quý III, chủ yếu là công nhân sản xuất. Bắc Ninh dẫn đầu với hơn 86.500 chỉ tiêu. Mức lương phổ biến từ 7-15 triệu đồng, lao động chất lượng cao có thể trên 15 triệu.

VnExpress

يتطور·4 g önce

Người cao tuổi quay lại làm việc sau khi nghỉ hưu

Nhiều người cao tuổi tại Việt Nam chọn quay lại làm việc sau khi nghỉ hưu để có thêm thu nhập, duy trì giao tiếp và cống hiến kinh nghiệm. Các doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng nhóm lao động này do thiếu nhân sự có tay nghề.

VnExpress

Labor·5 g önce

Nhân viên mệt mỏi vì sếp giao việc ngoài giờ không hỏi han

Một nhân viên văn phòng tại TP.HCM chia sẻ sự mệt mỏi khi sếp liên tục giao việc ngoài giờ mà không hỏi han, khiến anh cảm thấy không được tôn trọng và mất cân bằng cuộc sống.

VnExpress

يتطور·6 g önce

Nhân viên trẻ bị cô lập, bắt nạt và sa thải vì không "hùa theo" tập thể

Một nhân viên 27 tuổi bị đồng nghiệp và tổ phó cô lập, bắt nạt, bôi nhọ danh dự và cuối cùng không được ký hợp đồng chính thức do không tuân theo "ổn định tập thể" và "hùa theo" đám đông. Công ty ưu tiên sự ổn định hơn giải quyết mâu thuẫn gốc rễ.

VnExpress

المزيد حول هذا الموضوعngân hàng