Yêu cầu sớm hoàn thiện đề án cải cách tiền lương

Hà Nội

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu sớm hoàn thiện đề án cải cách tiền lương, trong đó có chính sách đãi ngộ thỏa đáng cán bộ cơ sở và cơ chế thu hút công chức có chuyên môn sâu.

Trong kết luận được Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc trình bày tại hội nghị toàn quốc sáng 1/7, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu sớm hoàn thiện đề án cải cách chính sách tiền lương. Đảng ủy Chính phủ được giao phối hợp Ban Tổ chức Trung ương và Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương nghiên cứu, xây dựng đề án.

Các cơ quan cần xây dựng chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với cán bộ cơ sở; đồng thời thiết lập cơ chế đãi ngộ, tôn vinh chuyên gia và công chức có chuyên môn sâu, bảo đảm đồng bộ với quy định về chức vụ, chức danh và vị trí việc làm. Việc cải cách chính sách tiền lương nhằm tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức phát triển theo con đường chuyên môn và yên tâm cống hiến lâu dài trong khu vực công.

Nghị quyết 27 năm 2018 của Trung ương đặt mục tiêu từ ngày 1/7/2021 áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, tiền lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Tuy nhiên, do nhiều tác động, đặc biệt là đại dịch Covid-19, lộ trình cải cách tiền lương phải lùi lại.

Quốc hội sau đó quyết định thực hiện trả lương theo vị trí việc làm thay cho hệ số lương từ ngày 1/7/2024. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai phát sinh nhiều vướng mắc nên việc bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương chưa thể thực hiện. Chính phủ đề xuất và được Quốc hội thông qua tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1/7/2024, sau đó tiếp tục tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7/2026.

Theo mức lương cơ sở mới, lương công chức thấp nhất khoảng 3,4 triệu đồng một tháng, cao nhất 25,3 triệu đồng; viên chức hưởng lương từ khoảng 3,8 triệu đến 20,2 triệu đồng một tháng.

Chấn chỉnh hiện tượng kén chọn địa bàn, vị trí công tác

Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao các cơ quan sớm hướng dẫn xây dựng hai chỉ tiêu kinh tế tổng hợp ở cấp xã gồm tổng giá trị sản phẩm trên địa bàn và thu nhập bình quân đầu người. Hiện việc thống kê hai chỉ tiêu này mới được thực hiện ở cấp tỉnh và phạm vi cả nước.

Các cơ quan cũng được giao nghiên cứu cơ chế luân chuyển cán bộ giữa các xã, phường và giữa cấp tỉnh với cấp xã nhằm khắc phục tình trạng mất cân đối nhân lực, bố trí cán bộ chưa phù hợp sau sáp nhập; kiên quyết chấn chỉnh hiện tượng kén chọn địa bàn, vị trí công tác.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư đồng thời yêu cầu tiếp tục tinh gọn đầu mối bên trong, ban hành định mức biên chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và nghiên cứu nhân rộng mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo chuẩn của Hà Nội.