
Der Partnerstatus bei den Big Four: KI stellt Karrieremodelle auf den Kopf
Der Weg zum Equity-Partner bei PwC, EY, KPMG und Deloitte wird härter. KI automatisiert Aufgaben, was das interne Karrieremodell und die Vergütung der Partner unter Druck setzt. Neue Strategien und Spezialisierungen sind gefragt.







