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台灣人壽董事長許舒博:生一胎補助百萬助育兒
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自由时报21.6.2026Politik2 Min. LesezeitChina

台灣人壽董事長許舒博:生一胎補助百萬助育兒

Auf einen Blick

台灣人壽董事長許舒博建議政府祭出重金補助,每生一胎補助100萬元,分6年撥款,以解決少子化國安問題。他估計每年約需150億元,僅需數天證交稅即可支應,並建議企業廣設托嬰中心。

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台灣人壽董事長、商總理事長許舒博喊話政府下重本補助生1個小孩就分6年給予100萬元。(商總提供)

〔記者廖家寧/台北報導〕為搶救少子化、刺激生育率,台灣人壽董事長、商總理事長許舒博喊話政府下重本補助生1個小孩就分6年給予100萬元,支持年輕家庭在經濟能力較薄弱的階段,能夠無後顧之憂養育幼兒進入國小階段,只要數天證交稅就能搶救少子化。

許舒博表示,台灣少子化是真正的國安問題,若無法獲得改善,台灣未來人口結構將嚴重失衡,甚至0-14歲人口佔比恐不到1成,國家生產力將會失去支持。

許舒博強烈建議,真正最需要照顧的是經濟力相對薄弱的年輕育兒家庭,讓其在經濟上無後顧之憂,建議政府在此下重本提供誘因,針對育有剛出生至進入國小階段兒童的家庭,只要生一個小孩,由中央政府統籌給予100萬元補助支持,並採分年撥款,以確保家長是用在養兒育女上,避免衍生社會安全問題。

至於財政負擔是否過重?許舒博表示,「事實上以台灣目前整個稅收狀況是絕對可以負擔」,光是股市1天成交量就高達1兆5000億元,政府1天證交稅就高達45億元,每年只要撥出數天的證交稅就足夠,以每年10萬名新生兒試算,一年只需要支出150億元,只要4、5天的證交稅就夠搶救生育率。

許舒博表示,產假、育嬰假、家庭照顧假延長等友善育兒政策都是政府美意,但實務上員工希望能兼顧家庭與職場職涯發展,為減輕員工通勤接小孩的負擔,也建請政府提出租稅獎勵支持企業單位廣設托嬰中心,甚至要求一定人數規模以上的企業必須設立托嬰中心。

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This article was originally published by 自由时报.

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