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南投中興國中因應少子化增聘代理教師
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南投中興國中因應少子化增聘代理教師

Auf einen Blick

南投縣最大規模的中興國中因應少子化趨勢,將增聘17名代理教師,其中11科前兩次招考均無人報名。縣府教育處將協助媒合教甄未錄取者與有代理教師需求的學校。

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Warum es wichtig ist

台灣少子化情況日益嚴重,導致學校面臨減班趨勢,教師甄選開缺數量增加,但部分學校為因應減班而增聘代理教師。

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少子化情況日益嚴重,南投縣規模最大的中興國中,因應逐年減班趨勢,開始控管正式教師員額,增聘代理教師,將招考12科17名代理老師,有11科前2次無人報名,近日將第3次招考。

南投縣府教育處表示,縣內教師甄試放榜後,會徵詢未錄取者及缺代理老師學校的意願後協助媒合。

教育環境不佳,這兩年出現教師逃亡潮,各縣市教師甄選大開缺,南投縣今年國中、國小教師各開缺77名和113名,該甄試將於18日放榜,雖多所國中、小都有釋出正式教師名額,但抵擋不了少子化日益嚴重的趨勢,中大型學校也有減班的趨勢,因此有些學校為了因應減班,而增聘代理教師,以免未來有超額教師問題。

全縣最大的中興國中,今年起要面臨減班的趨勢,因此今年開出17個代理教師缺額,其中有3名是留職停薪缺額,其他14名是實缺,第2次招考僅音樂科有錄取,其餘皆無人報名,而有缺額的科別中,以理化、資訊科技、數學科占較多。

據透露,在教師甄選放榜後,縣內的國中小因校內代理教師「上岸」(錄取正式教師),將陸續增加代理教師缺額,招考代理教師成為多所學校的新課題。

縣府教育處表示,教育環境不佳,加上退休的老師多,今年教師甄試開缺就多,而縣內教甄18日放榜,縣府會先徵詢有代理教師需求的學校意願,再從教甄未錄取的報考者中,探詢有無意願由縣府擔任代理教師,縣府再就雙方意願進行媒合。

Offene Fragen

  • 代理教師的聘用條件與正式教師的差異?
  • 長期少子化對教育品質的影響?

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This article was originally published by 自由时报.

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