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從一碗拉麵看日本與台灣餐飲業的差異
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從一碗拉麵看日本與台灣餐飲業的差異

Auf einen Blick

作者在日本觀察到,與台灣餐飲業相比,日本在服務人員組成、點餐流程、空間設計、顧客體驗和營運模式上存在顯著差異。日本餐飲業透過自動化和標準化流程,降低溝通成本,提供穩定一致的服務,即使外籍員工也能順暢運作。台灣則更側重人情味和彈性,但伴隨較高溝通成本和人為失誤風險。

KI-generierte Zusammenfassung

Warum es wichtig ist

作者在日本旅行時,觀察到日本餐飲業在服務人員組成、點餐流程、空間設計等方面與台灣存在差異,引發對兩地餐飲業發展模式的思考。

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◎ 黃建樺

那天我與愛人抵達東京,我們拖著行李走進一間街角的拉麵店。店門口沒有店員招呼,取而代之的是一台醒目的自動點餐販賣機。

沒有寒暄、沒有介紹,我們只需要對著螢幕按下幾個選項,就完成了點餐流程。

請繼續往下閱讀...

拿著餐券走進店內交給店員,沒過多久,一碗熱騰騰的拉麵就被端上桌。

拿著餐券走進店內交給店員,沒過多久,一碗熱騰騰的拉麵就被端上桌。示意圖。(路透檔案照)整個過程幾乎沒有任何人與人之間的對話,卻異常順暢。對於像我這樣的外國旅客來說,這樣「零溝通成本」的設計反而格外友善。

那一刻我突然意識到——相較於台灣的餐飲現場,這裡少了一點人與人的溫度,但多了一種流程上的穩定與一致。

也讓我開始思考:日本的餐飲,真的比台灣更強嗎?

一、從一碗拉麵開始:我在日本看到的5個餐飲差異

在日本的街頭,很容易被餐飲店吸引。

東京街頭有拉麵、串燒、居酒屋,一間接著一間,每家店都有自己的風格。(作者提供) 拉麵、串燒、居酒屋,一間接著一間,每家店都有自己的風格。有的強調食材的新鮮與職人精神,有的把料理變成一種視覺體驗,也有的是透過撲鼻的香氣,就讓人忍不住停下腳步。

甚至連一間在網路上爆紅的咖哩店,我也排上一個小時,只為了感受那份「值得被等待的味道」。

但幾天下來,我開始發現一件事,我記住的,不只是食物本身,而是每一間店「如何被設計出來」。

於是這趟旅行,慢慢從「吃美食」,變成「觀察餐飲」。

我開始看點餐方式、服務流程、空間設計,甚至是誰在提供這些服務。

也因此發現,日本與台灣的餐飲其實走在兩條很不一樣的路上。

這篇文章,不是想比較哪一邊比較好,而是整理出我在東京觀察到的5個真實差異。

筆者觀察東京街頭餐廳,體會到日本與台灣的餐飲其實走在兩條很不一樣的路上。(作者提供)二、差異1:服務人員,其實不一定是日本人

在這趟旅程中,我很快就注意到一件事 — — 站在第一線服務的,不一定是日本人。

無論是在餐廳、超市,甚至飯店櫃檯,都能看到來自不同國家的服務人員:印度、菲律賓、中國,甚至台灣人。

在便利商店結帳時,是一位帶著口音、卻流利使用日文的印度店員;在飯店辦理入住時,則是來自菲律賓的服務人員,用英文熟練地協助完成流程。

一開始我以為這只是缺工補位,但後來發現這更像是一種有意識的分工。

這些外籍員工,多半被安排在第一線、直接面對觀光客的位置,一方面降低語言溝通的門檻,另一方面也讓服務流程更有效率地被分流。

如果把視角拉回台灣,其實我們也正面臨同樣的少子化與缺工問題。我過去也曾寫過《自由開講 餐飲業為何找不到人之一/找人困境背後的三大結構問題》,當時就意識到,勞動力結構正在改變。但有趣的是,兩邊的「使用方式」卻不太一樣。

在日本,外籍員工更多出現在外場、櫃檯與客服這些直接面對顧客的角色;而在台灣,外籍人力則多集中在工廠或餐廳內場,較少直接站在服務第一線。

這樣的差異,讓我開始思考一個問題——當服務現場的組成正在改變時,「服務品質」究竟是由人決定,還是由制度決定?

站在第一線的不一定是日本人,例如在便利商店結帳時,是一位帶著口音、卻流利使用日文的印度店員服務。(本報製圖)三、差異2:不需要對話,也能完成一餐

在日本吃一碗拉麵,有時候可以「完全不需要開口」。

走進店裡,門口就是一台點餐販賣機。

餐點搭配圖片與清楚分類,選好之後投幣、拿到餐券,再交給店員——整個流程就完成了。

進門→買券→交券→等餐。

沒有點餐對話,沒有來回確認,甚至不需要擔心語言問題。

這樣的設計,在日本已經是日常。

一開始會覺得少了一點人情味,但幾次之後會發現,它帶來的是另一種體驗——穩定、快速,而且幾乎不出錯。

對於外國旅客來說,這幾乎是一種「無痛用餐」。

不用擔心聽不懂日文、不知道怎麼點餐,也不需要因為溝通卡住整個流程。

如果把視角轉回台灣,就會看到另一種截然不同的方式。

台灣多數餐廳仍以人工點餐為主,近年雖然加入掃碼點餐,但不少熱門店家仍需要電話預約,甚至沒有完整的線上系統。

這也讓我開始思考一個很現實的問題——

如果今天是一位外國旅客,沒有台灣電話、也不熟悉預約文化,他真的能順利吃到這一餐嗎?

台灣的餐飲,確實保留了很強的「人」的彈性。

可以客製、可以溝通、可以多問一句,甚至多一點照顧。

但相對地,也意味著更高的溝通成本,以及不可避免的人為失誤。

於是兩邊走出了不同的路-日本,用流程讓服務變得穩定;台灣,用人讓服務保有溫度。

而這兩種選擇,本質上沒有對錯,只有取捨。

台灣多數餐廳仍以人工點餐為主,近年來部分餐飲店則加入掃碼點餐。示意圖。(資料照)(作者為餐飲業者)

Offene Fragen

  • 台灣餐飲業如何應對勞動力結構改變?
  • 日本的自動化服務是否會影響服務業的就業機會?

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This article was originally published by 自由时报.

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