Lavoratori italiani: sfiducia e rassegnazione sul futuro pensionistico

Sfiducia e rassegnazione sono diffuse tra i lavoratori quando guardano al proprio futuro pensionistico: si aspettano pensioni basse ma spesso non aderiscono alla previdenza complementare per diffidenza e tendenza a procrastinare, vorrebbero andare in pensione a 60 anni ma si aspettano che lo faranno a 69. In media i lavoratori intervistati prevedono che la loro pensione pubblica sarà pari al 48,4% della propria busta paga e solo 17,4% che sarà superiore al 60%. Sono i dati principali che emergono dal settimo Rapporto Assogestioni-Censis 'Le opportunità della previdenza complementare' presentato a Roma.

C'è la "rassegnata consapevolezza che la pensione pubblica da sola non basta più", spiega la ricercatrice Costanza Corsini.

Dalla ricerca, condotta su un campione di lavoratori italiani tra i 18 e i 50 anni, emerge che i lavoratori percepiscono la rilevanza della previdenza integrativa, ma continuano a conoscerla poco, a rinviarne la scelta o a guardarla con diffidenza. Solo il 17% degli intervistati ne ha una conoscenza effettiva e il 45% è convinto di avere altre priorità in questo momento e che quindi alla pensione penserà più avanti.

La consulenza appare decisiva per il decollo della previdenza complementare ed è possibile un ruolo anche per l'intelligenza artificiale. Il 55,9% dei lavoratori apprezzerebbe l'affiancamento di professionisti esperti per capire bene contenuti, opportunità, benefici e rischi. E il 42,8% utilizzerebbe, se disponibile, un'Ia fondata su una base di informazioni certificate per meglio comprendere la previdenza complementare.