La Covip segnala 10,5 milioni di iscritti alla previdenza complementare al 2025, con un aumento del 4,8%. Le risorse accumulate sono di 262 miliardi di euro. Nuove misure legislative entreranno in vigore a luglio, tra cui l'adesione automatica per i nuovi lavoratori e modifiche alle modalità di erogazione delle prestazioni.
Il Rapporto Assogestioni-Censis evidenzia che oltre il 70% dei lavoratori italiani teme per la pensione pubblica. La nuova Legge di Bilancio 2026 introduce l'adesione automatica per i neoassunti e strategie di investimento life-cycle per aumentare la partecipazione alla previdenza complementare.
Ricerca Assogestioni-Censis: lavoratori italiani tra 18-50 anni prevedono pensioni basse (48,4% stipendio) e poca conoscenza della previdenza complementare, rimandandone la scelta per sfiducia e procrastinazione. Consulenza e IA potrebbero aiutare.
Dal primo luglio cambiano le regole per la previdenza complementare in Italia. Potenziato il silenzio assenso, introdotte nuove opzioni di rendita al pensionamento e portabilità dei contributi del datore di lavoro.
Il tasso di adesione alla previdenza complementare in Italia è ancora basso (35-38%), ben lontano dall'80% di un Paese moderno. Assofondipensione lancia il progetto 'Futura' per aumentare la consapevolezza tra i giovani e i lavoratori.
Dal 1° luglio 2026 entreranno in vigore nuove normative per i fondi pensione e il TFR in Italia. Il Ministero del Lavoro ha lanciato un portale dedicato per fornire informazioni e assistenza sui cambiamenti.
La deducibilità dei fondi pensione in Italia nel 2026: scopri i limiti e le novità fiscali per massimizzare i tuoi risparmi previdenziali.
