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Stille Talente: Wie Unternehmen introvertierte Mitarbeiter besser fördern können
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Handelsblatt18.5.2026BusinessGermany

Stille Talente: Wie Unternehmen introvertierte Mitarbeiter besser fördern können

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Auf einen Blick

  • Introvertierte Mitarbeiter werden oft übersehen, obwohl sie für Unternehmen essenziell sind.
  • Coachin Katja Schwalbach und Psychologin Ingrid Gerstbach erklären, wie Führungskräfte stille Talente besser erkennen und fördern können.

KI-generierte Zusammenfassung

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Introvertierte Mitarbeiter werden oft übersehen, obwohl sie für Unternehmen essenziell sind. Coachin Katja Schwalbach und Psychologin Ingrid Gerstbach erklären, wie Führungskräfte stille Talente besser erkennen und fördern können.

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