
AI時代的「人治」與「法治」平衡點
作者認為,在AI時代,國家層級的「憲政治理」與企業內部的「管理哲學」,核心應是溫暖的「人治」,而非冰冷的「法律條文」。AI治理應在灰色地帶中,由人來定義規則、校準判斷、承擔責任,並將最終決策權交回人手。

作者認為,在AI時代,國家層級的「憲政治理」與企業內部的「管理哲學」,核心應是溫暖的「人治」,而非冰冷的「法律條文」。AI治理應在灰色地帶中,由人來定義規則、校準判斷、承擔責任,並將最終決策權交回人手。

輝達(NVIDIA)在官網刊出「簡報設計師」職缺,要求具備5年以上經驗及設計軟體能力,年薪最高上看650萬元,並提供股權與福利。此職位可遠端工作,顯示輝達對非技術人才的重視。

台北市北投區今年1至5月建物買賣移轉棟數達983棟,年增32.7%,交易量成長明顯。專家指出,此現象主要受惠於北士科科技園區的發展,特別是輝達(NVIDIA)確定進駐,預計將吸引高資產族群及科技從業人員進駐,帶動周邊區域房市需求。

輝達執行長黃仁勳宣布,公司斥資打造的北士科新總部將由台灣知名建築設計師姚仁喜操刀。姚仁喜及其團隊曾設計蘭陽博物館、新北市美術館、故宮南院等指標性建築,作品融合自然地景與國際視野。

針對輝達進駐北士科的用電問題,台北市長蔣萬安回應,根本問題在於國家整體能源政策,並引述輝達執行長黃仁勳去年曾公開表示台灣應投資核能,不應污名化任何形式的能源,才能大力發展AI。

民進黨籍台北市長參選人沈伯洋駁斥藍委質疑,強調北投士林科技園區的變電所設置時程與能源政策是兩回事。他並以AI為例,說明市政發展應有具體指標,才能實現2035年擠身全球前十大城市的目標。

台北市長蔣萬安證實,輝達(NVIDIA)在北士科園區的海外總部尚未申請建照,也沒有收到任何確定的動工訊息。此回應是針對外界傳出輝達將於下週三動工的訊息。

針對藍營提出的「雙科合作」,民進黨籍台北市長參選人沈伯洋今(20)日表示,在解決台北市北投士林科技園區(北士科)的電力供應問題前,任何合作都是空談。他指出,北士科面臨交通與電力困境,變電所設置方案未定,影響發展。