Nach dem ersten eigenständigen KI-Hackerangriff auf Hugging Face haben fast 40 US-Tech-Unternehmen, darunter IBM, Nvidia und Microsoft, die Open Secure AI Alliance gegründet. Sie wollen gemeinsame Standards und Open-Source-Modelle zur Cyberabwehr entwickeln, warnen aber vor starker Regulierung.
FIFA-Präsident Gianni Infantino plant den Verkauf von Anteilen an der Fußball-WM an private Investoren. Dies sorgt für starke Kritik innerhalb der Fußballwelt, u.a. von Max Eberl (Bayern München) und Carsten Cramer (Borussia Dortmund).
Eine Untersuchung zeigt, dass Deutschland weltweit zu den Ländern mit dem strengsten Kündigungsschutz gehört. Unternehmen zahlen hierzulande im Schnitt das Zweieinhalbfache eines Jahresgehalts, um sich von einem Mitarbeiter zu trennen, deutlich mehr als in den USA, Dänemark oder der Schweiz.
Der Artikel erläutert die gesetzlichen Kündigungsfristen in Deutschland gemäß BGB für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er behandelt ordentliche und außerordentliche Kündigungen, Probezeiten und die Verlängerung der Fristen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit, sowie eine geplante Reform für Hochverdiener.
Eine Kündigungsschutzklage ist entscheidend, um die Wirksamkeit einer Entlassung zu prüfen. Arbeitnehmer müssen innerhalb von drei Wochen klagen. Bei Rechtswidrigkeit besteht Anspruch auf Verzugslohn, der jedoch durch neues Einkommen oder fiktives Einkommen bei unterlassener Jobsuche gemindert werden kann. Eine frühzeitige und ernsthafte Stellensuche ist daher essenziell.
Die Deutsche Bahn führt an allen 5400 Bahnhöfen ein Alkoholverbot ein, um Sicherheit und Sauberkeit zu verbessern. Kritiker, darunter Gewerkschaften und der Bundesinnenminister, bezweifeln die Wirksamkeit aufgrund mangelnder Kontrollmöglichkeiten und Personalengpässen, was die Maßnahme als symbolisch erscheinen lässt.
Die Sparkassen ermöglichen nun den Handel mit Aktien und ETFs direkt über ihre App, was der Deutsche Sparkassen- und Giroverband als Schritt zur Finanzbildung lobt. Der Kommentar kritisiert jedoch die niedrigen Zinsen und hohen Gebühren der Sparkassen.
Truth Social plant einen kostenpflichtigen "Hochgeschwindigkeitszugriff" für Börsenhändler und Investoren, um Trumps oft börsenrelevante Posts schneller sichtbar zu machen. Abopreise von bis zu 100.000 Dollar pro Monat werden erwogen, was ethische Bedenken hervorruft.
Friedrich Merz äußert sich zum Rücktritt von Jens Spahn als Fraktionsvorsitzender der Union. Spahns Entscheidung, Vater durch Leihmutterschaft zu werden, löste eine Empörungswelle aus. Merz räumte ein, die Reaktion unterschätzt zu haben, und bestätigte mangelnden Rückhalt für Spahn.
Der BGH entschied, dass FitX den Kündigungsprozess anpassen muss. Der Hinweis auf eine beitragsfreie Vertragspause auf der Bestätigungsseite lenkt nach Urteil unzulässig von der Kündigung ab und entspricht nicht den gesetzlichen Vorschriften für einen einfachen Kündigungsprozess im elektronischen Geschäftsverkehr.
Das OLG Bamberg hat entschieden, dass Mobilfunkanbieter keine Klauseln verwenden dürfen, die ihnen erlauben, Verträge mit unbegrenztem Datenvolumen einseitig zu kündigen. Dies benachteiligt Verbraucher unangemessen.
Nach dem Tod von Ajatollah Ali Chamenei bei US-Angriffen eskaliert der Konflikt zwischen Iran und USA. Modschtaba Chamenei wird neuer Führer. Eine Waffenruhe wurde vereinbart, aber die USA setzen Angriffe fort, was zu steigenden Ölpreisen führt. Internationale Vermittler fordern Deeskalation.
Viele deutsche Unternehmen wie VW, Evonik und BASF bauen Stellen ab. 60% erwarten weiteren Abbau bis 2030. Arbeitsrechtler Alexander Birkhahn sieht viel zu tun, da Firmen die Krise als anhaltend betrachten und Personal reduzieren. Häufiger Fehler: mangelhafte Sozialauswahl.
Arbeitsrechtler Alexander Birkhahn erklärt, wie Unternehmen in Deutschland Stellenabbau juristisch korrekt gestalten. Er betont die Wichtigkeit der Sozialauswahl und warnt vor Fehlern bei der Kündigung. Auch Datenschutz und Versetzungen werden als Taktiken diskutiert.
Arbeitsrechtler Alexander Birkhahn erklärt, wie Unternehmen in Deutschland Stellen abbauen und welche Fehler sie dabei vermeiden müssen. Die Sozialauswahl und die Dokumentation von Fehlverhalten sind entscheidend. "Die meisten Arbeitnehmer bekommt man raus aus der Firma, aber es kostet halt", so Birkhahn.
Asiatische Börsen zeigten sich zum Wochenstart uneinheitlich. Während der japanische Topix zulegte, gab der koreanische Kospi nach. Anleger blickten auf KI- und Halbleiter-Aktien sowie die bevorstehende Berichtssaison.
Ein Änderungsvertrag vom Arbeitgeber sollte nie ohne anwaltliche Rücksprache unterschrieben werden. Eine einseitige Änderung durch den Chef ist nicht möglich, aber eine Änderungskündigung kann folgen, wenn keine Einigung erzielt wird.
Nach der Ankündigung der Bundesregierung, die Sonntagsöffnungszeiten für Bäckereien zu verlängern, fordern Handelsverbände eine vollständige Freigabe der Ladenöffnungszeiten an Sonntagen. Sie argumentieren, dass Einkaufen ein Freizeiterlebnis sei und Innenstädte belebt werden müssten. Aktuelle Regelungen seien veraltet und bürokratisch.
Die Schwarz-Rote Koalition plant Arbeitsmarktreformen mit Steuerbonus für Jobwechsler, gelockertem Kündigungsschutz und längeren Befristungen, um die Wirtschaft zu innovieren.
Gewerkschaften und Deutsche Bank haben sich auf einen Tarifabschluss für rund 7500 Postbank-Beschäftigte geeinigt. Die Gehälter steigen zweistufig, und der Kündigungsschutz wird bis Ende 2028 verlängert.
Die schwarz-rote Koalition plant Maßnahmen zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, darunter erleichterte Job-Befristungen und steuerlich privilegierte Abfindungen. Die telefonische Krankschreibung soll abgeschafft werden.
Die deutsche Regierungskoalition aus CDU, CSU und SPD steht unter Druck, bis Ende der Woche ein Wachstumspaket vorzulegen. Gelingt dies nicht, droht nicht nur der Regierung Merz das Aus, sondern auch die Frage nach der Überwindung der Wirtschaftskrise und der Stimmungsdelle im Land wird akut. Rechte und linke Populisten, insbesondere die AfD, warten auf ein Scheitern.
Die deutsche Regierungskoalition aus CDU, CSU und SPD steht unter Druck, bis Ende der Woche ein "großes Wachstumspaket" vorzulegen. Gelingt dies nicht, droht nicht nur der Regierung Merz das Aus, sondern auch die Frage, ob die Parteien der Mitte die Wirtschafts- und Stimmungskrise überwinden können.
Deutschlands Kündigungsschutz, insbesondere für betriebsbedingte Kündigungen, ist mit hohen Hürden und Kosten verbunden. Dies bremst die Innovationskraft und das Produktivitätswachstum, da Unternehmen Risiken scheuen. "Flexicurity"-Modelle wie in Dänemark und der Schweiz bieten eine Alternative.
