
Führungskräfte kündigen innerlich: Wenn das System Manager zermürbt
Immer mehr Führungskräfte in Deutschland kündigen innerlich, da sie sich überfordert fühlen und wenig Rückendeckung erhalten. Die Job-Zufriedenheit und emotionale Bindung sind seit 2020 stark gesunken. Experten schlagen drei Ansätze zur Verbesserung vor: bewusster Umgang mit Druck, modernes Führungsverständnis und Wertschätzung.












