부산시, 공무원 적극행정 지원 강화…2026년 실행계획 추진

부산시, 공무원 적극행정 지원 강화…2026년 실행계획 추진

(부산=연합뉴스) 김선호 기자 = 부산시는 공무원이 적극적으로 업무를 추진하도록 지원하고 우수한 성과에 대해서는 확실히 보상하는 2026년도 적극행정 실행계획을 추진한다고 24일 밝혔다.

시는 우선 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출한 적극행정 우수공무원을 선발해 파격적인 인센티브를 부여하고, 적극행정 보호관제를 도입한다.

적극행정 우수공무원을 선발해 특별승급, 성과급 최고등급, 실적 가점 등의 인사상 인센티브를 제공하고, 적극행정 마일리지 제도를 개선해 즉각적이고 실질적인 보상을 부여한다.

시는 적극행정 보호관제를 도입해 감사·징계·수사·소송 과정 전반에 법률 상담과 지원을 제공한다.

또 적극행정 사후 추인 제도를 신설하고 적극행정위원회 의견 제시의 면책 효력을 강화해 공무원의 적극적인 의사결정을 지원한다.

윤정노 부산시 기획관은 "공무원이 실패를 두려워하지 않고 도전할 수 있도록 보호와 지원은 강화하고 성과에 대해서는 확실히 보상하겠다"고 말했다.