En resumen
허태정 대전시장이 민원·격무 부서 직원 우대, 청년 사업 역점 추진, 전기차 보조금 사업 혼선 질책, 전국 단위 대회 유치 등을 주문했다.
Resumen generado por IA
Por qué importa
허태정 대전시장은 민원 및 격무 부서 직원들의 사기 진작과 청년 정책 추진, 행정 효율성 제고를 강조했다.
대전=연합뉴스) 박주영 기자 = 허태정 대전시장이 13일 대민·격무 부서 직원에 대해 합당한 대우가 이뤄질 수 있게 인사 평가 시스템을 개편할 것을 주문했다.
허 시장은 이날 주재한 주간업무회의에서 "민원이 많은 부서나 격무 부서는 직원들이 기피하려 하고, 이는 시민 서비스 질 저하로 이어져 악순환이 반복된다"며 "대시민 서비스 부서 직원들이 인사에 있어 정당한 대우를 받을 수 있도록 인사 평가 시스템 체계를 재정비하라"고 지시했다.
이와 함께 '청년특별시 대전'이라는 민선 9기 비전에 맞게 창업 도시 프로젝트, 청년자활사업단 등 사업을 역점적으로 추진할 것을 당부했다.
대전시가 최근 전기자동차 보조금 지원사업 대상을 선착순으로 했다가 나중에 확인 절차 완료 순으로 접수하는 등 주먹구구식으로 일을 처리하다 혼선을 빚은 것과 관련, "그동안 대전시의 미비한 행정 처리 행태를 보여주는 사례"라며 질책한 뒤 대응책을 마련해 조처할 것을 주문했다.
허 시장은 "어제 '2026 MSI 결승전'에서 e스포츠에 열광하는 젊은 세대들을 보며 그 인기를 다시 한번 실감했다"며 "앞으로도 도시 이미지 개선과 지역 경제 활성화를 위해 전 국민의 발길을 잡는 전국구 대회를 유치해달라"고 말했다.
Preguntas abiertas
- 인사평가 시스템 개편의 구체적인 내용은 무엇인가?
- 청년 사업 추진을 위한 예산 확보 방안은?
- 전기차 보조금 사업 혼선에 대한 책임 소재는?






