광주 소방공무원 사망사건 계기…'조직문화 혁신 TF' 구성해 재발방지책 마련

소방청은 직장 내 괴롭힘 끝에 극단 선택을 한 광주 소방공무원 사건이 되풀이하지 않도록 자체 태스크포스(TF)를 꾸려 전국 소방공무원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 실태조사에 착수하기로 했다고 23일 밝혔다.

소방청은 가칭 '조직문화 혁신 태스크포스(TF)'를 구성해 전국 소방공무원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 실태조사에 나서는 한편 조사결과 가해자로 확인되는 소방공무원에 대해서는 엄중히 조치할 계획이다. 또 직장 내 괴롭힘, 갑질 근절을 위해 관련 예방 교육도 병행하기로 했다.

소방청 관계자는 "쇄신을 준비하고 있다"며 "조만간 소방 지휘관 회의를 개최해 관련 사안에 대해 논의하게 될 것"이라고 말했다.

광주 광산소방서 소속 소방공무원 A씨는 지난해 10월 음주 강요 등 직장 내 괴롭힘을 호소하다 스스로 생을 마감했다. 고인의 사망 뒤로는 고인과 유가족 명예가 훼손되는 등 2차 가해에 있었다는 의혹도 제기됐다. 감찰 조사 요청이 묵살됐다는 주장도 나왔다.

최근 이재명 대통령은 이같은 일이 언론보도를 통해 알려지자 고인의 사망원인과 경위는 물론 감찰조사 요청 묵살 경위까지 철저히 조사하라며 조사의 객관성을 담보할 수 있도록 조사 주체를 소방청이 아닌 국무조정실로 하라고 지시했다.

이에 따라 소방청 감찰은 중단됐고, 국조실의 조사가 진행되고 있다.

이 대통령은 이날 국무회의에서 이 사건과 관련해 "직장 내 갑질이라고 하는 것, 그것도 최악의 갑질"이라며 "다시는 이런 얘기가 나오지 않도록 각 부·처·청에서 내부 조직 점검을 꼭 좀 해보라"고 주문했다.