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hace 10 horasResumen IA
テレワークと出社の不公平感:企業は「全員出社」で本当に公平性を保てるのか
テレワークが広がる職場で、出社組がリモートワーカーに対し不公平感を抱き、企業が「公平性」を理由に全員出社に戻す動きがある。しかし、本記事は個々の事情を考慮せず一律出社を求める判断の妥当性を問い、真の公平性について考察する。
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テレワークが広がる職場で、出社組がリモートワーカーに対し不公平感を抱き、企業が「公平性」を理由に全員出社に戻す動きがある。しかし、本記事は個々の事情を考慮せず一律出社を求める判断の妥当性を問い、真の公平性について考察する。

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