Die Zahl der Beschäftigten in der deutschen Industrie ist 2025 auf 6,6 Millionen gefallen, ein Zehnjahrestief. Ursache ist das Zögern der Unternehmen, Stellen nachzubesetzen und neue Mitarbeiter einzustellen, nicht Kündigungswellen. Der Lohnvorsprung schrumpfte, und die Attraktivität der Branche sank.
Eine Prognose des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) besagt, dass der Renteneintritt der Babyboomer den deutschen Arbeitsmarkt stärker treffen wird als bisher angenommen. Es wird ein Mangel von über vier Millionen Arbeitskräften erwartet, was eine Lücke von 1,3 Millionen mehr als zuvor prognostiziert bedeutet. Das Institut nennt die Migrationspolitik der Bundesregierung als einen Grund für die Verschärfung der Situation.
Eine DIW-Studie im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung zeigt, dass die Abschaffung der "Rente mit 63" die Staatskasse um 9,5 Milliarden Euro pro Jahr entlasten könnte und 125.000 Vollzeitkräfte dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stünden.
Eine DIW-Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung schätzt, dass die Abschaffung der abschlagsfreien Frührente für besonders langjährig Versicherte jährlich rund 9,5 Milliarden Euro einsparen würde. Zudem könnten dadurch jährlich 125.000 Arbeitskräfte erhalten bleiben.
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) analysiert die Versorgungslage in 10.941 deutschen Gemeinden anhand von 17 Indikatoren. Die Ergebnisse zeigen große Unterschiede zwischen dicht besiedelten Räumen und ländlichen Gebieten, wobei besonders Mittelstädte mit Großstädten verglichen werden.
Eine Studie der IW Consult zeigt, dass Koblenz im Dynamikranking der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands auf Platz 4 landet, während Mainz auf Platz 398 abfällt. Frankenthal und Birkenfeld schneiden ebenfalls schlecht ab.
