京東創辦人劉強東：70萬快遞員工作遲早被機器人取代

中國京東集團創辦人劉強東。（路透）

〔編譯魏國金／台北報導〕金融時報22日報導，中國最大電商之一京東集團創辦人劉強東警告，其70萬份快遞員工作「遲早」將由機器人取代，此言凸顯快速自動化對中國已疲軟的就業市場所造成的威脅。

劉強東表示，該公司已與120所學校簽約，對旗下的送貨大軍進行再培訓，以從事維修、保養機器人的新工作。

他指出，「未來當機器人開始送貨時，遲早將不再需要快遞員」。他21日在亞太經濟合作會議執行長論壇上說，「送貨的肯定是機器人，但我並不需要我們70萬兄弟沒有飯吃、沒有工作」。

他沒有預測機器人送貨何時在中國普及，然而，部份試驗性計畫正在進行，比如深圳機場的送餐機器人會將餐食送至登機門前的旅客，其他一些機器人能搭乘通勤列車，為科技中心的超商補貨。

中國政策制定者越來越憂心快速採用機器人，將威脅經濟中最弱勢群體的就業。

中國新就業形態研究中心數據顯示，中國零工經濟勞工（gig workers），亦即主要從事工廠工作、網約車司機或快遞等藍領工作的臨時工，今年將達到3.2億人，較5年前的2億人大幅增加。相關勞工佔中國城鄉就業人口40%。

中國國家統計局22日公佈，5月16至24歲非就學青年的失業率從4月的16.3%降至15.6%，但高於去年同期的14.9%，顯示中國的就業市場依然疲軟，青年就業壓力仍居高不下。

劉強東說，機器人的維修、保養工作將變得普及，因為機器人畢竟是機械，總是會有故障的時候，他補充，科技應該「讓人類的生活變得更好」、工作「變得更有趣」，而非「剝奪人類的工作權」。