L'essentiel
美國國防部長赫格塞斯被指大幅干預美軍高階人事案，數十名將領升遷遭擱置或延後，引發對軍方指揮鏈與晉升制度的爭議。部分軍官可能因種族、性別或對DEI政策的關聯而受額外審查，五角大廈否認，強調晉升以功績為準，但法律程序引發質疑。
Résumé généré par IA
Pourquoi c'est important
US Secretary of Defense Pete Hegseth is reportedly intervening significantly in high-level US military personnel appointments. This has led to dozens of general officers' promotions being stalled or delayed, sparking controversy within the Pentagon regarding the military's chain of command and promotion system.
美國國防部長赫格塞斯。（路透檔案照）
〔編譯陳成良／綜合報導〕美國國防部長赫格塞斯（Pete Hegseth）正大幅干預美軍高階人事案。多名現任與前任官員透露，數十名將領升遷遭到擱置或延後，引發五角大廈內部對軍方指揮鏈與晉升制度的爭議。
《華爾街日報》報導，遭擱置或延後的晉升案中，包括9名原獲推薦晉升准將的空軍上校，以及至少24名一星將領。赫格塞斯自獲得參議院同意任命以來，已解職或邊緣化超過20名將官，包括非裔的參謀首長聯席會議主席布朗（C.Q. Brown）及首位女性海軍作戰部長弗蘭凱蒂（Lisa Franchetti）。
多位國防部與國會知情人士擔憂，部分軍官可能因種族、性別、過去與「多元、公平與共融」（DEI）政策的關聯，或被認為對新政府不夠忠誠，而成為額外審查對象。
針對相關質疑，五角大廈發言人帕內爾（Sean Parnell）反駁表示，美軍晉升體系完全以功績為唯一考量，絕不將性別或膚色納入評估因子。雖然國防部強調文官首長有權選擇其軍事幕僚，但部分前任與現任官員私下質疑赫格塞斯的做法可能觸犯法律。
根據美國法規，僅有總統有權從推薦名單中刪除晉升軍官姓名，國防部長雖能提出除名建議，但依法必須以書面形式呈交總統，目前尚不清楚赫格塞斯是否遵循此法定程序。
報導指出，遭延後升遷的軍事官員包括擔任空軍安全首長的准將瓊斯（Otis Jones），以及因升遷遭拖延而痛失重要職位的准將阿吉拉爾（Kirsten Aguilar）。在五角大廈已獲准晉升的17名空軍准將中，僅1人為女性，沒有非裔軍官。被點名延後升遷的將領目前對此均未發表公開回應。
À surveiller
Perspective IA — des possibilités, pas des certitudes
Further investigations into the promotion process and Secretary Hegseth's actions.
Très probable · En quelques semaines
Potential legal challenges or congressional inquiries regarding the promotion process.
Probable · En quelques mois
Questions ouvertes
- Did Secretary Hegseth follow the legal procedures for recommending the removal of officers from promotion lists?
- What specific criteria are being used to review these promotions beyond merit?
- What is the long-term impact on military morale and readiness due to these delays?
- Will there be any repercussions for the alleged interference in the promotion process?
