DGB stellt eigene Rentenreformpläne vor
L'essentiel
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) präsentiert eine eigene Rentenreform, die ein steigendes Rentenniveau und eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vorsieht.
- Ziel ist die Sicherung von 70-90% des letzten Nettoeinkommens ohne Anhebung des Rentenalters, als Alternative zu den Plänen der Bundesregierung.
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Pourquoi c'est important
Die Bundesregierung hat ihre Rentenreformpläne vorgestellt, während der DGB nun mit einem eigenen Konzept dagegenhält. Beide Ansätze zielen auf die Sicherung des Einkommens im Ruhestand ab.
Berlin. Die Regierung hat die Marschrichtung für ihre Rentenreform schon festgelegt – da meldet sich der Deutsche Gewerkschaftsbund mit einer Alternative. Eine eigene DGB-Rentenkommission hat ein Konzept erarbeitet, das ein steigendes Niveau der gesetzlichen Rente verspricht, ergänzt durch eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge. Beides gemeinsam soll demnach im Ruhestand 70 bis 90 Prozent des letzten Nettoeinkommens sichern – ohne steigendes Rentenalter.
Erst am Dienstag hatte die offizielle Rentenkommission der Bundesregierung ihre 33 Empfehlungen vorgelegt. Dabei kündigten Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Sozialministerin Bärbel Bas (SPD) an, das Maßnahmenbündel zügig und vollständig umzusetzen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi ließ parallel seit Jahresbeginn eigene Fachleute beraten, darunter die Grünen-Politikerin Ricarda Lang und der frühere SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert. Sie präsentieren nun einen anderen Ansatz.
Ob dieses Gegenkonzept oder Teile davon eine Chance haben, ist offen. Es ist mit elf Seiten auch recht dünn im Vergleich zu den umfassenden Plänen der Regierungskommission. Erst im Sommer will der DGB einen längeren Abschlussbericht vorlegen.
Questions ouvertes
- Wird der DGB-Vorschlag von der Regierung berücksichtigt?
- Wie detailliert wird der DGB-Abschlussbericht ausfallen?
