Ruptures conventionnelles : adoption d'un texte réduisant les allocations chômage et débat sur l'âge de retraite
L'essentiel
- Le Parlement français a adopté un texte réduisant les allocations chômage en cas de rupture conventionnelle, basé sur un accord entre partenaires sociaux.
- Parallèlement, le patron de Bpifrance, Nicolas Dufourcq, défend l'idée de repousser l'âge de retraite à 65 ans ou plus.
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Pourquoi c'est important
Débats actuels sur la réforme des retraites en France.
Le Parlement a définitivement adopté mardi 2 juin un texte transposant dans la loi un accord conclu entre partenaires sociaux pour réduire la durée d’allocation chômage en cas de rupture conventionnelle. Parallèlement, Nicolas Dufourcq, patron de Bpifrance, défend l'idée de repousser l’âge de départ à la retraite à 65 ans ou plus, à contre-courant des débats actuels sur la suspension de la réforme des retraites.
« Si l’on regarde les données de manière objective, il nous faut travailler plus longtemps », affirme Nicolas Dufourcq. Cette prise de position intervient alors que les débats sur la réforme des retraites, qui visait notamment à relever l’âge légal de départ à la retraite, sont au centre de l’actualité.
Le texte adopté par le Parlement français vise à aligner les règles d’allocation chômage pour les ruptures conventionnelles sur celles des licenciements économiques, en réduisant la durée d’allocation pour les salariés bénéficiaires d’une rupture conventionnelle.
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