
ACTU
15.06.2026Résumé IA
Работодатели в России предпочитают сохранять неэффективных сотрудников из-за дефицита кадров
Профессор Финансового университета Юрий Шедько заявил, что российские работодатели чаще сохраняют неэффективных сотрудников из-за дефицита кадров. Стоимость потери работника оценивается выше издержек его низкой эффективности, так как поиск и адаптация нового сотрудника требуют времени и денег.
Л
Лента.ру