In Deutschland warten Patienten monatelang auf logopädische Therapieplätze. Der Berufsverband nennt fehlende Fachkräfte, schlechte Bezahlung und veraltete Gesetze als Ursachen. Reformen und Direktzugang werden gefordert.
Deutschland hat einen großen Bedarf an Fachkräften, insbesondere im Pflegebereich, wo fast jede fünfte Kraft aus dem Ausland kommt. Der Wechsel nach Deutschland ist jedoch oft schwierig aufgrund von Minusgraden, Sprachbarrieren und kulturellen Unterschieden. Ohne ausländische Arbeitskräfte wäre die Versorgungslage kaum noch sicherzustellen.
Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich seit seinem Höhepunkt 2022 mehr als halbiert. Laut KfW-Ifo-Fachkräftebarometer meldeten Anfang 2026 nur noch 21 Prozent der Unternehmen Engpässe. Die Entspannung ist jedoch auf die Wirtschaftsschwäche zurückzuführen, nicht auf mehr Fachkräfte.
Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich seit seinem Höhepunkt 2022 halbiert. Laut KfW ist dies jedoch auf die schwache Konjunktur zurückzuführen, nicht auf mehr Fachkräfte. Die Entspannung ist in Branchen wie dem Baugewerbe und Dienstleistungen kaum spürbar.
Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) prognostiziert, dass Deutschland bis 2036 rund 4,3 Millionen Arbeitskräfte fehlen werden. Der demografische Wandel und sinkende Zuwanderung verschärfen den Fachkräftemangel.
Der Geschäftsführer des Hamburger Gesamthafenbetriebs (GHB), Martin Pieper, sieht den Hafen trotz Automatisierung und neuer Berufsbilder zukunftsfähig. Der GHB fängt Fachkräftemangel auf und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Das Europäische Parlament fordert die EU-Kommission auf, eine Strategie für mindestens eine Million zusätzliche Gesundheitsfachkräfte im Haushaltszeitraum 2028-2034 vorzulegen, um dem Personalmangel im Gesundheitssektor zu begegnen.
Niedersächsische Busunternehmen suchen aufgrund des Fachkräftemangels nach Busfahrern in Südafrika. Ein Pilotprojekt bringt erfahrene Fahrer nach Deutschland, die eine beschleunigte Ausbildung absolvieren und danach in Niedersachsen fahren sollen.
Die Prüfungsgesellschaft BDO Deutschland hat im Geschäftsjahr 2024/25 erstmals über 500 Millionen Euro Umsatz erzielt. Das Wachstum von zehn Prozent auf 508 Millionen Euro ging mit einem geringeren Personalaufbau einher, was auf KI-Einsatz und Fachkräftemangel zurückgeführt wird.
Obwohl es in Deutschland so viele Ärzte gibt wie nie zuvor, sind viele Kliniken auf zugewanderte Mediziner angewiesen - vor allem auf dem Land. Die Gründe sind vielfältig, und eine schnelle Besserung ist nicht in Sicht. Von M. Hoffmann.
Fachkräftemangel und Co. gefährden laut Internistenkongress die Versorgungsqualität. KI soll es richten, doch der Mensch muss stets im Mittelpunkt stehen.
