Die Betriebsrente ist laut einer Allianz-Umfrage die beliebteste Zusatzleistung für Arbeitnehmer und Unternehmen. Allerdings haben vor allem Geringverdiener und Beschäftigte in Kleinbetrieben oft keinen Anspruch darauf.
Eine Allianz-Umfrage zeigt, dass die Betriebsrente die beliebteste Zusatzleistung für Arbeitnehmer ist. Auch Unternehmen sehen sie als wichtigste Benefit-Komponente. Große Firmen bieten sie häufiger an als kleine.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert in den Empfehlungen seiner Rentenkommission einen Kurswechsel in der Rentenpolitik. Vorgeschlagen werden ein höheres Rentenniveau (zunächst 50%, später 53%), verpflichtende Betriebsrenten für alle Beschäftigten und zusätzliche Finanzierung durch Vermögenssteuern. Die Kommission lehnt eine Anhebung des Renteneintrittsalters ab und will die "Rente mit 63" beibehalten.
Die Alterssicherungskommission schlägt ein schwedisches Modell für die Zusatzrente vor, das Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) überzeugt. Statt einer betrieblichen Altersvorsorge soll ein Zusatzbeitrag in eine individuelle Kapitalrente fließen, integriert in die gesetzliche Rente. Verbände wie die Versicherungswirtschaft, BDA und DGB äußern Kritik.
Germany's Finance Minister Lars Klingbeil and the DGB union advocate for mandatory company pensions (bAV) for all employees, aiming to supplement the statutory pension. Critics, however, warn of increased burdens on businesses.
Die Koalitionsparteien Union und SPD haben entschieden, den Tankrabatt am 30. Juni auslaufen zu lassen. Eine Verlängerung wird als "finanzpolitisch nicht sinnvoll" erachtet. Die Regierung behält sich jedoch vor, bei drastischen Preissteigerungen schnell zu reagieren.
Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) ist optimistisch, dass das deutsche Rentensystem durch geplante Reformen stabil gehalten werden kann, einschließlich verpflichtender Betriebsrenten und Anreizen für private Investitionen.
Vor einem Spitzentreffen im Kanzleramt entbrannte ein Streit über die Zukunft der Betriebsrente. DGB-Chefin Yasmin Fahimi fordert eine verpflichtende Betriebsrente mit Arbeitgeberanteilen, während die Mittelstandsunion diese Pläne ablehnt.
Der DGB fordert eine verpflichtende betriebliche Alterssicherung für alle Beschäftigten, die von Arbeitgebern mindestens mitfinanziert werden soll, um die Altersvorsorge in Deutschland zu stärken.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert eine verpflichtende betriebliche Alterssicherung für alle Beschäftigten, die von Arbeitgebern mindestens mitfinanziert werden soll. Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, betont, dass 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland keine betriebliche Altersvorsorge haben, oft aufgrund fehlender Tarifbindung.
Die wenigsten Rentner erhalten eine private Zusatzrente. Betriebsrenten sind bereits eine tragende Säule im Alter, bisher aber nur in Westdeutschland. Die zusätzliche Vorsorge neben der gesetzlichen Rentenversicherung nimmt außerdem wieder ab. Dabei handelt es sich ohnehin oft um geringe Beträge.
