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台北市偵查佐報考人數銳減,今年5月僅36人報名,較往年腰斬。主要原因為公文時效與績效壓力過大,詐欺案件暴增更添負擔。此現象已導致偵查佐預算缺額大增,影響辦案量能,警局長正急尋對策。
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Why It Matters
近年來詐欺案件暴增,加上公文時效與績效壓力,導致台北市偵查佐報考意願大減,缺額問題日益嚴重。
近年警察工作繁重,尤其詐欺案件暴增,導致警界視「偵查佐」一職為畏途,報考意願大減;台北市警察局長林炎田上任後,為解決北市偵查佐缺額問題,曾找來各偵查隊長開會,想集思廣益找出報考偵查佐誘因。不過,警界現今普遍認為,公文時效與績效壓力,壓得偵查佐喘不過氣,許多同仁寧可待在派出所「按表操課」,這也導致北市警近期報考偵查佐人數與前期相比,已經腰斬。
據北市警統計,2023年至2025年候用偵查佐甄試作業報名人數,分別為140人、79人、70人,今年5月報名人數只有36人;5月19日甄試當天,有5人缺考,只有31人參加。此外,北市警偵查佐的預算缺額人數,從2023年至2025年,分別為7人、50人、52人,缺額大增。
至於北市警去年偵查佐缺額前三名單位,分別是少年警察隊缺12人,缺額率27.3%;刑事警察大隊缺22人,缺額率19.6%;南港分局缺4人,缺額率19%。
北市警局長林炎田今年初上任後,發現偵查佐缺額問題日益嚴重,在4月中旬召集各分局偵查隊長,希望找出解決之道。據悉,在會中,眾人直指問題就在於公文時效與績效壓力。
一名偵查佐指出,每個偵查佐都有負責的刑責區,要負責相關刑事案件;每個案件都有時效,雖可延展,但通常要在2個月內完成。近年來許多詐欺案、發交查案件數量增加,除了要和當事人約時間做筆錄,也要向金融機構等單位調閱資料,公文一來一往都要耗費許多時間。
這名偵查佐還說,如果案件量不多還好辦,但以繁重分局而言,幾乎每個偵查佐每月手上都有百件上下案子,甚至更多。此外,偵查佐也要負責追查毒品、槍枝、黑幫等案件,許多犯罪嫌疑人晝伏夜出,勢必要花費時間佈線、蒐證,再加上還有日常輪班收案、陳抗蒐證勤務等工作,這些都壓縮處理公文時間,但為了趕在公文時效內完成,許多人都是利用假日回來處理。
一名偵查隊長指出,北市刑大早已注意到此問題,但由於報考人數持續低落,短期權宜之計,是以地方分局為重;因此少年警察隊、刑大等專業單位或較不繁重的單位,近年減少開缺,讓同仁只能選填分局。也因此,刑大許多外勤隊以往都有3、4個小隊,近期有些單位只剩下2個小隊;如果無法從根本上解決刑警短缺的問題,未來恐怕將影響偵辦量能。
Open Questions
- 警局將如何有效提高偵查佐的報考誘因?
- 是否會調整公文時效或績效考核標準?
- 偵查佐短缺對未來刑事案件偵辦的具體影響為何?


