勞動部「僱用安定措施」延長至10月底，最高補貼1萬1500元

因應國際經貿情勢，原訂7月底截止的勞動部「僱用安定措施」，將延長至10月31日，適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報的勞工，符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1500元。

勞動部「僱用安定措施」目前適用9大行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業以及其他運輸工具及其零件製造業。

勞動部雲嘉南分署長柯秀燕表示，符合資格者，薪資差額補貼可由勞工本人申請，亦可由雇主代為申請，申請方式可採紙本或至「台灣就業通」專區線上辦理，申請期限為每實施減班休息滿30日之次日起90日內。例如減班休息期間為6月1日至6月30日，最遲應於9月30日前提出申請，逾期將視同放棄權益。

另外，勞動部也推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵勞工利用減班期間，參加職業訓練，充實專業技能。符合9大適用行業的勞工，可同時申請薪資差額補貼及參加訓練課程；非適用行業勞工雖無法申請薪資差額補貼，但仍可參加訓練，並依薪資差額申請訓練津貼，每月最高1萬6300元。

而減班前勞保月投保薪資介於2萬9500元至3萬1800元的全時勞工，即使薪資差額較小，參加訓練後仍可申請訓練津貼，每月最高補助2940元。

相關諮詢電話0800-777-888，或洽雲嘉南分署06-6985945轉1627。